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岗位职责与任职要求 部门名称 招聘岗位及人数 岗位职责 任职要求金融事业部 风控内审岗1人 1.参与金融事业部风险管理制度及本部门其他管理制度的制定和修订，指导金融子公司风险管理制度的制定和修订； 2.监管金融子公司高风险经营类业务；组织开展经营类业务专项和年度检查，对关键风险点的控制措施确定和执行进行评价，并督导问题整改； 3.参与金融事业部并指导金融子公司的风险指标设计、风险预警方案制定；组织对金融子公司重点风险领域关键风险控制指标进行监测和检查；开展风险识别与评估工作，编写风险评估报告和年度风险管理工作报告； 4.参与制定风控信息化建设目标与需求，协调风控信息化建设； 5.参与风险管理绩效考核； 6.负责对金融事业部及金融子公司内部控制、风险管理情况、经济责任及管理相关情况等实施专项审计，编制审计方案、撰写审计工作底稿，出具审计报告。 1.性别不限；年龄35周岁以下； 2.第一学历全日制本科及以上，取得相应学位；本科要求985以上院校，硕士研究生要求本科为一本及以上院校； 3.法律、财务、经济、金融、数学、信息技术、计算机等相关专业； 4.3年以上银行（地、市级分行及以上），券商、资产管理公司等金融机构省级分支机构，地方金控平台等的金融市场、银行同业、法律合规、风险控制等岗位工作经验，或3年以上国内知名律师事务所、知名咨询机构、大型会计师事务所工作经验，具有法律职业资格、CPA、CFA、FRM等证书者优先，特别优秀者可适当放宽条件；5.具备较强的公文写作和沟通协调能力；6.责任心强，能适应高强度的工作节奏并接受外派。 法律合规岗1人 1.按公司大风控相关要求，对金融子公司的法律合规执行情况进行检查及评价；2.参与金融事业部本部合同管理、合规管理制度及其他管理制度的制定和修订，指导金融子公司相关管理制度的制定和修订，并监督落实；3.参与组织对金融事业部和金融子公司重大事项的合规审查，实施对重点领域的合规检查，撰写合规检查报告；4.参加对金融子公司合同管理制度执行情况的检查，撰写检查报告并督导问题整改；5.监督管理金融子公司外部律师选聘等相关工作；6.负责金融子公司案件情况汇总和统计，按要求编报公司诉讼、仲裁相关情况；7.协助金融事业部年度合规工作计划，指导金融子公司开展合规风险识别、评估和预警，梳理金融事业部重点合规领域。 1.性别不限；年龄35周岁以下； 2.第一学历全日制本科及以上，取得相应学位；本科要求985以上院校，硕士研究生要求本科为一本及以上院校； 3.法律、财务、经济、金融、数学、信息技术、计算机等相关专业； 4.3年以上银行（地、市级分行及以上），券商、资产管理公司等金融机构省级分支机构，地方金控平台等的金融市场、银行同业、法律合规、风险控制等岗位工作经验，或3年以上国内知名律师事务所、知名咨询机构、大型会计师事务所工作经验，具有法律职业资格、CPA、CFA、FRM等证书者优先，特别优秀者可适当放宽条件；5.具备较强的公文写作和沟通协调能力；6.责任心强，能适应高强度的工作节奏并接受外派。 协同发展岗1人 1.负责协助拟定金融事业部的协同规划、规章制度、协同发展考核方案等； 2.熟悉金融事业部及金融子公司（财务公司、融资租赁、期货公司及投资公司等）业务运作模式并研究金融子公司间融融协同及与集团内部产融协同； 3.协助部门负责人研究行业政策法规、发展趋势、相关子公司行业数据，推进金融事业部对标管理体系的构建； 4.协助部门负责人推进金融事业部与外部机构的业务协同合作，积极探索业务合作机会，组织协调金融子公司参与配合； 5.负责落实金融事业部重点业务协同工作事项督办，落实协调解决金融事业部业务协同中出现的问题。 1.性别不限；年龄35周岁以下；2.第一学历全日制本科及以上，取得相应学位；本科要求985以上院校，硕士研究生要求本科为一本及以上院校； 3.法律、财务、经济、金融、数学、信息技术、计算机等相关专业； 4.3年以上银行（地、市级分行及以上），券商、资产管理公司等金融机构省级分支机构，地方金控平台等的金融市场、银行同业、法律合规、风险控制等岗位工作经验，或3年以上国内知名律师事务所、知名咨询机构、大型会计师事务所工作经验，具有法律职业资格、CPA、CFA、FRM等证书者优先，特别优秀者可适当放宽条件；5.具备较强的公文写作和沟通协调能力；6.责任心强，能适应高强度的工作节奏并接受外派。 原文链接：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=1304 |
