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为推动黄埔区竞技体育水平不断提高，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合广州市黄埔区实际，我局决定面向全国公开招聘事业编制教练员，现将有关事项公告如下： 一、招聘人员岗位及人数 本次招聘事业编制教练员8名，职位表详见附表。 二、招聘形式 本次招聘在本区设置考点，由区教育(体育)局统一组织招聘。 三、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利; 2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德; 3.热爱体育事业，具有招聘职位所需的专业技术条件和任职资格、职业(执业)资格及技能要求; 4.身体健康; 5.非广州市户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规﹝2018﹞30号)规定的广州市户口迁入条件。 6.有下列情形之一的，不得报名: (1)因犯罪受过刑事处罚的; (2)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的; (3)近3年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的; (4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的; (5)聘用后即构成回避关系的(凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位); (6)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。本条所规定的处分期限的计算截止日期为发布公告之日。 (二)岗位资格条件 除了以下具体资格条件，各职位具体要求详见附件1。 1.报考人员须有一年及以上区县级以上青少年业余体校教练员工作经历(少儿网球教练员除外)，少儿网球教练员须具有三年及以上网球学校(网球俱乐部)少儿网球教练工作经历。 2.报考人员须取得全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位;获得研究生学历者，须同时具有全日制普通高等院校本科学历、学位。 3.报考人员所修学的专业必须与应聘的职位相对应。专业名称及代码依照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》执行。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入专业参考目录(没有专业代码)的，可选择专业参考目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业、课程成绩单(须有教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，通过资格审核后才能参加考试。 4.报考人员必须持有与报考职位相对应的资格证书. 5.年龄要求：全日制普通高等院校本科学历者，年龄在35周岁及以下;研究生学历或具有中级专业技术职称者，年龄可放宽到40周岁及以下。 年龄、工作年限的计算时间截至发布公告之日。 6.港澳学习、国外留学归来人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函和使领馆开具的有关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心网站()按有关要求和程序查询认证。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。上述材料须同时提供原件和复印件。 四、招聘工作程序 (一)网上报名 时间：2019年12月2日9:00起至12月6日17:00止，登陆全国事业单位招聘网，按网上提示方法进行报名、填写报名登记表。每人只限填报1个具体职位。 (二)现场确认和资格审核 时间：2019年12月8日(周日)9：00—16：00止。 审查地点：黄埔区体育发展中心(地址：广州市黄埔区丰乐北路398号) 成功报名的考生均须本人参加现场资格审核。资格审核时，考生需携带报名表和《资格审查目录表》及相关证明材料(含原件和复印件)。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格审核的，均不得参加面试。 每个岗位的计划招聘人数与资格审核通过人数的比例须达到1：3以上(含1：3)才能开考,达不到开考比例的按比例减少招聘人数。 经现场确认和资格审核合格，进入面试环节的考生请于2019年12月11日上午9:00开始至开考前登陆全国事业单位招聘网打印面试准考证，按报考岗位参加面试。 (三)面试 时间初定在2019年12月13日(周五)。具体时间和地点以面试准考证安排为准。 面试采用无领导小组讨论方式。面试满分为100分，合格成绩60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节，不带入综合成绩，只做筛选比例参考。在面试分数不低于60分的考生中，根据分数高低，按1:5比例进入专业能力测试。如通过面试的人数达不到该岗位计划招聘数的5倍，专业能力测试对象为通过面试的实有人数。 (四)专业能力测试 时间初定在2019年12月15日(周日)。具体时间和地点以全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关栏目()的通知为准。 专业能力测试采用专业技能展示和授课的形式进行，分数计入专业能力测试成绩。专业能力测试满分为100分，合格成绩60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。按照专业能力测试成绩从高分到低分的顺序，以1∶3的比例确定进入笔试人员名单。如通过专业能力测试的人数达不到该岗位计划招聘数的3倍，笔试对象为通过专业能力测试的实有人数。 (五)笔试： 1.报考者于2019年12月20日上午10：00开始登陆全国事业单位招聘网自行打印笔试准考证。 2.笔试时间初定在2019年12月21日(周六)上午。具体时间和地点以笔试准考证安排为准。 3.笔试参考教材《运动训练学》，高等教育出版社出版，作者田麦久。 4.笔试满分为100分，合格成绩60分，成绩合格者进入下一环节。 (六)心理品质测评： 时间：初定在2019年12月21日(周六)下午。具体时间和地点以笔试准考证安排为准。 心理品质测试由第三方人才机构进行测评。心理品质测评满分为100分，合格成绩60分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。考生的心理品质测评分不带入综合成绩。 (七)体检 考试综合成绩按照专业能力测试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例合成，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。按照综合成绩从高到低的顺序，以招考岗位数和报考者1:1的比例确定进入体检人员名单。如出现同分情况先按专业技能测试、面试成绩的先后顺序，高分者进入体检环节;若仍不能区分排名先后顺序，则再次进行专业能力测试，高分者进入体检环节。 |
