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报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片（背景色为蓝、白、红三种颜色之一），通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件（.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K（横3.5cm、竖5.3cm）以内），务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。 报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息，如报考人员提交虚假信息和材料，由此造成的一切后果责任自负。 笔试、资格审核、面试 5 （一）笔试 笔试科目为《综合能力测试》，考试内容包括言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断等内容。 报名成功的报考人员，于2017年7月21日上午9:00开始下载打印笔试准考证。报考人员应按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。 笔试时间：2017年7月23日（具体地点和考生须知详见笔试准考证）。 笔试成绩查询时间：2017年7月28日 报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。因个人原因未参加笔试的考生视为缺考。 （二）资格审核 进入面试的考生需持相关资格证书原件及复印件，包括身份证、户口薄、学历证、报名登记表、《教育部学历证书电子注册备案表》（“学信网”申请并打印）到指定地点进行资格审核。（考生提供的审核材料将不予退还） 资格审核时间：2017年8月1日上午9:00至11:30，下午14:00至16:30。 资格审核地点：天津人力资源开发服务中心（河西区九龙路58号） 审核合格者，网上缴纳面试服务费45元。 未按规定的时间、地点参加资格审核的报考人员，视为自行放弃。 （三）面试 面试按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定进入面试的人选名单（进入面试人员最后一名笔试成绩并列者一同进入面试）。进入面试的人数达不到1:3比例时，按照笔试成绩由高到低排序依次递补。 面试准考证下载打印时间：2017年8月4日9:00开始下载打印面试准考证。因个人原因未参加面试的考生视为缺考。 报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。面试结束后面试成绩现场公布。 面试时间：2017年8月6日（具体地点和考生须知详见面试准考证）。 总成绩的核算与发布 6 （一）面试结束后，按笔试占50％、面试占50％的比例合成总成绩，即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。 （二）报考人员可于2017年8月10日登录报名网址查询总成绩及相关信息。 体检 7 面试结束后以考试总成绩由高分到低分排序，按招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。 体检参照公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自行放弃，招聘单位可根据实际需要，按照考试成绩从高到低的顺序依次递补。体检费用由报考人员缴纳。 体检时间、体检地点另行通知（查看报名网站）。 公示 8 根据体检情况，确定拟聘用人选后，在中天人力资源网（）进行公示，公示期为5天。公示期满后，按规定程序办理聘用手续。 聘用 9 根据计划招聘人数，对通过笔试、面试、体检的报考人员，按照综合考核情况确定录用人选。被录用人员与劳务派遣公司（天津中天天杰人力资源开发服务有限公司）按规定程序订立劳动合同，派遣到天津市地下铁道运营有限公司站务员岗位工作，试用期为两个月。 特别提示：此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。 报名咨询单位：天津人力资源开发服务中心 报名咨询电话：23266305、23267111 咨询时间：9:00-12:00，14:00-17:00 天津市人力资源开发服务中心 天津市地下铁道运营有限公司 2017-7-7 天津师范大学诚邀海内外英才加盟 天津师范大学秉承“勤奋严谨，自树树人”的校训，唱响“创新业，攻尖端，桃李争妍，神州大任担在肩，携华夏儿女共建明天”的校歌。我们以“立德树人”为根本，坚持“特色立校、质量兴校、人才强校、改革创新”，以跻身百强和争创一流为己任，以建设国内一流的教师教育特色综合性大学为奋斗目标。我们崇尚“识才的慧眼、爱才的诚意、容才的雅量、用才的胆识、聚才的良方”，注重人才队伍引进培养，大力拓宽进贤之路，以高端人才为引领，诚邀汇聚海内外英才。我们热忱欢迎您的加盟，在这里施展智慧和才华！
招聘岗位及条件（具备列出条件之一） 院士及相当级别岗位 1 （一）中国科学院院士或中国工程院院士 （二）国际上相当级别的科学家 继之讲席教授岗位 2 （一）国家“千人计划”创新人才长期项目人选（博士学位，55周岁，国外著名高校或科研机构担任相当于教授职务，引进时国内工作≤1 年。引进后国内全职工作≥3 年） （二）国家“千人计划”外专长期项目人选（非华裔，65周岁，国外著名高校或科研机构担任相当于教授职务，引进时国内工作1年。引进后全职来华工作3年） （三）国家“特支计划”杰出人才（研究方向处于世界科技前沿领域；基础学科、基础研究有重大发现,具有成长为世界级科学家的潜力,能坚持全职潜心研究）、领军人才（科技创新领军人才、科技创业领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师和百千万工程领军人才。其中，科技创新领军人才，百千万工程领军人才50周岁） （四）国家重点研发计划首席专家 （五）教育部“长江学者”特聘教授（自然科学类、工程技术类45周岁，人文社科类55周岁，博士学位，海外应聘者为担任高水平大学副教授及以上职位，国内应聘者为担任教授或其他相应职位，5年内全职在校工作） （六）国家“杰出青年科学基金”获得者（45周岁，高级职称或博士学位） 继之杰出教授岗位 3 （一）百千万人才工程国家级人选（50周岁） （二）国家“千人计划”青年项目人选（博士学位，40周岁，3年海外科研工作经历，申报时有正式教学科研岗位职位，全职来校工作） （三）国家“特支计划”青年拔尖人才（男性35周岁，女性37周岁，博士学位） （四）教育部“长江学者”青年学者（博士学位，自然科学类、工程技术类≤38 周岁，人文社科类≤45 周岁，国内应聘者担任副教授或相应职位） （五）国家“优秀青年科学基金”获得者（男性38周岁，女性40周岁，高级职称或博士学位） 继之英才教授岗位 4 （一）科技部“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人才（45周岁，博士学位或副高以上职称） （二）全国宣传文化系统“四个一批”人才培养工程人选（55周岁，正高职称） 继之讲座教授岗位 5 |
