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新京报讯（记者 刘阳 实习生 汪林）新京报记者9月10日获悉，发布公告，表示将推出2019年限制性股票与股票期权激励计划（草案）。该计划将在公司股东大会以及类别股东大会会议批准后正式生效。 据悉，该激励计划授予激励对象权益总计18509.13万份，约占公司总股本的2.028%，本次限制性股票的授予价格为每股4.12元，股票期权行权价格为每股8.23元。本次激励计划的覆盖范围将包括公司董事、高管以及核心技术人员和核心业务人员，总覆盖人数接近2000人。据了解，长城汽车副董事长、执行董事总经理王凤英获授的限制性股票数量为330万股，市值接近3000万元。 在考核方式上，激励计划采用了未来三年销量和扣非净利润双重考核的方式，销量与利润权重分别占据65%和35%。业内人士表示，此次通过激励计划，长城汽车将把销量、利润和人才紧紧联系在一起。 |
