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面试采取结构化面谈的方式，面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。面试成绩60分为及格，100分为满分，60分以下者不予录用。 面试准考证下载打印时间：2019年11月21日9:00至11月22日24：00。因个人原因未参加面试的考生视为缺考，报名费用不予退还。 报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时必须同时携带面试准考证和第二代身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。面试结束后面试成绩现场宣布。 面试时间为：2019年11月23日(具体时间、地点详见面试资格证) 四、总成绩的核算与发布 1、面试结束后，按笔试占50%、面试占50%的比例合成总成绩，即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留两位小数。 2、报考人员可于2019年11月26日登录报名网址查询总成绩及相关信息。 五、体检 体检由招聘单位组织实施。总成绩由高分到低分按岗位分别排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为体检人员。体检费用由报考人员缴纳。应聘人员对体检结果有疑问的，可以在接到初检结论5日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自行放弃体检。 体检时间地点另行通知，请考生登录报名网址查询相关内容。 六、考察 由招聘单位组织实施。对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、能力素养、学习和工作表现等进行全面考察，并对考生报考资格条件进行复查。经考察不宜聘用为合同制聘用人员的，不予聘用。 七、公示 体检和考察合格后，在报名网站统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、成绩等，公示期为7天。 公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。 八、递补 在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，经研究同意后，可从成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。 九、聘用及待遇 被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理，采取劳务派遣制的用工方式，由用人单位统筹安排工作岗位，不服从分配者不予聘用。被聘用人员试用期为2个月。 被聘用人员工资福利待遇参照我区2019年新招录派遣人员工资标准，并享有防暑降温、取暖补贴及五险一金等福利待遇(五险为基本养老保险、基本医疗保险、失业险、工伤险、生育险;一金为住房公积金)。 特别提示： 报考人员有作弊等违纪违规行为的，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》处理，同时记入本人诚信档案。 本次招聘考试不撰写辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上岗卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。 报名咨询电话：23266305 监督举报电话：85103137 (工作日9:00-12:00，14:00-17:00) 天津市北辰区不动产登记事务中心 |
