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疫情下毕业生就业难怎么破?高校“操碎了心”

来源:网络整理 作者:采集侠 人气: 发布时间:2020-07-02
摘要:转变学生就业观念是接下来努力的方向。

“马上端午节了,下面出场的这家企业就与粽子有关。他们这次为同学们带来2个岗位,这家公司生产的食品相信洛阳人民都吃过……”6月24日,洛阳理工学院会计学院辅导员杨老师坐在摄像机前,开始了学校第9场“老师带你找工作”的“带岗”直播。她和一旁的老师打趣道,“我们是来‘带岗’的,怎么一不小心变成带货了?……”

不止洛阳理工,各高校今年推出的花式就业活动不在少数:华南理工、北京交通大学、云南大学等众多高校瞄准校友群体,挖掘潜力鼓励“校友带岗”;河北师范大学等高校鼓励学生创业,并拿出真金白银扶持学生。

然而,与线上招聘的热闹形成鲜明对比的,是背后不见起色的毕业生就业率。对毕业生来说,今年是异常艰难的一年,各高校就业服务部门也称“有苦难言”。

教育部数据显示,今年高校毕业生人数“再创历史新高”,2020届高校毕业生规模预计达874万人,同比增加40万人;叠加疫情原因,今年“就业难”成为一个难以绕过的话题。当前正值高校毕业生求职择业的关键时期,教育部指出,受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响,高校毕业生求职困难增多,就业形势复杂严峻。

几个月以来,为推动就业,教育部及各地相关部门采取了一系列“硬核”措施,帮助毕业生就业;各高校也想方设法把求职各环节搬至线上,云宣讲、云校招、云面试……

记者注意到,一些省份已经下达了对省内高校毕业生就业率任务目标,例如,甘肃要求9月1日前本科院校初次就业率达到85%,低于去年同期水平的高校取消评优选先资格;山东要求应届高校毕业生总体就业率不低于90%;江西要求确保2020届高校毕业生初次就业率9月1日前达到70%……

然而,截至6月底,不少高校的就业率仍在50%以下徘徊。有高校就业处工作人员告诉记者,明显感觉今年就业率进度较往年缓慢。“往年这个时候起码达到百分之六七十了。”

采访过程中,多位教师提到,排除外部环境因素,就业难的最重要的原因在于部分学生的陈旧就业观念急需转变。

校长变主播 上阵“直播带岗”

“今天作为第一个推荐人,我为大家带来的企业是河南省安装集团有限公司……”6月5日,洛阳理工学院校长刘国际坐在镜头前,成为带岗系列直播的首场“主播”。近400名学生在线,互动区被“校长好”刷屏。

2020上半年,直播带货成为全民关注的互联网现象,仿照这种形式,洛阳理工学院推出为毕业生“直播带岗”活动。这个毕业季,洛阳理工学院上至校长、下至辅导员,清一色变身“主播”,为还没找到工作的毕业生“操碎了心”。

洛阳理工学院大学生就业指导中心主任路利红告诉新京报记者,今年由于疫情原因,学校尝试了很多线上方法推动就业,但发现,在调动学生积极性上效果越来越不理想,所以就想再换一种方式。

“正好今年毕业生返校的时候,我们跟河南省建筑安装集团有限公司有一次交流。”路利红说,“他们急需要人,我们就想能不能搞一个直播,如果返校的同学感兴趣,可以在做好疫情防控工作基础上带他们到企业现场去看看,企业对这种方式也很欢迎。”于是双方一拍即合。

结果超出预想。学生先通过直播方式了解企业,接下来共两拨40多名感兴趣的学生去到企业现场,与企业近距离沟通,其中一共有20个学生确定签约。

经过一次试水,路利红觉得,直播这事可以持续做下去。于是从6月初第一期开始,到6月底已经做了近10期。直播设置在每周一三五播出,学校共13个学院,每个学院安排了一期专场,中间还邀请了洛阳市人社局的就业指导师服务团来做指导。 

带岗直播借助抖音平台开展。学生打开抖音,搜索“老师带你找工作”账号,就可以观看直播。主播及企业方会对企业及岗位做详细介绍,并对同学们关心的入职培训、实习期、薪水待遇、上升路径等问题进行解答,偶尔还有小礼品送出。除了直播带岗外,老师们还会到企业去做现场的探访和视频连线,让学生能看到企业和岗位最真实的样子,坚定他们就业的信心。

目前,这所学校的直播带岗项目已经形成一个小团队,主播、动漫、文案、技术分别有老师负责,还有不少辅导员老师提供各种专业资源。“我们选企业有个底线,一定是我们熟悉的企业、学校各渠道聚集的一手资源。陌生的企业我们不能到现场看,所以不放心。” 

意外的是,不管是校长、学院书记、专任教师还是辅导员,面对镜头都很放松,没有陌生感,对直播这种接地气又“时髦”的新鲜事物接受度很高。路利红觉得,这可能和疫情期间老师们直播上课有关系。

6月的一天,直播后台收到了一名来自材料工程学院的毕业生消息:“老师,我也想找工作。”团队的老师立刻跟这位同学取得联系,了解情况后,发现这位同学身体带有残疾。

“正好那天,有4家企业在学校参与直播。我们就询问他们有没有意愿接收残疾学生,当时有2家企业就有意向,一个是朝霞文化,一个是恩梯恩精密轴承。”路利红讲述。学生知道后,对岗位也有兴趣,于是学校就业指导中心出路费,陪着学生分别到这两家公司进行面试和笔试。经过考察,企业都认为除了身体残疾,学生各方面能力都过关。

“这个孩子数学特别好,基础扎实。结果是,两家企业都同意接收他,分别提供试卷教研和研发岗。最后这位同学选择了心仪的公司。”

“我们能帮一个是一个。”路利红说,团队没有给自己设定门槛,不是说每场直播必须达到多少签约率。据悉,目前该校的带岗直播已经排到了7月份。


孵化直播网红、烘焙项目,鼓励毕业生创业

在河北师范大学,“田峻彰”是一个能在学弟学妹中引发惊叹的名字。他是河北师范大学学前教育学院2020届毕业生,同时,他也是网络世界中拥有250万粉丝的博主,主要运营短视频和直播,还经营着自己的淘宝店铺,是个十足的“小网红”。

近来,面临毕业,在学生处老师的提醒和指导下,田峻彰注册了自己的公司——“河北波西文化传媒有限公司”。这意味着“博主”正式成为自己的职业,也标志着他正式开启创业生涯。

他的工作室在河北师范大学理科楼连廊。这里有一排工作室,众多学生创业项目在这里孵化生长,这是河北师大的众创空间。学校提供工作室给初创项目免费使用,“连办公设备、空调都装好了”。

6月24日,河北师范大学学生处副处长边宇璇打开信息系统,在目前提交就业数据的毕业生中,选择“自主创业”的共有26人。此外,不少同学提交了“自由职业”,这其实也是一种创业形式,比如学生自己成立工作室,或者以平台直播等形式赚取收入等。

“今年特殊情况,因此也有好多特殊政策出来。”今年5月中旬,河北师范大学启动了毕业生就业“百日冲刺”十大专项行动,其中有两项为“就业创业调研督察行动”、“创业摸底跟踪帮扶行动”,都关乎毕业生创业。

边宇璇告诉记者,今年企业面向毕业生开放的岗位确实有所减少,“所以我们鼓励学生用多种方式就业,其中就包括自主创业、自由职业。”

责任编辑:采集侠

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