|
5.按岗位层次看 个人收入减少是职业层次越高，减少越多。高管的个人收入是预期减少最多的。 6.从累计工作年限来看 不同累计工作年限人群，收入有减少的比例差异不大。 7.从学历来看 个人收入的减少程度与投票人的学历高低负相关，学历越高，个人收入抗风险的能力越强。 （六）疫情显著增强了企业财会人员的考试学习意愿 企业财会人员的考试学习意愿与考试学习的条件、环境，个人的职业规划等因素密切相关。本次疫情显著影响了企业财会人员对于考试学习的意愿，50.42%的人表示自己会投入更多，11.86%会投入更少，前者比后者要多38.56个百分点。 1.从企业规模来看 企业规模越大，企业财会人员学习投入净增加的比例就越高。这可能是因为考试学习条件环境、考试学习需求/动力的差异导致。对于小微企业特别是微型企业的财会人员，是否和如何增加对于考试学习的投入，是个人职业发展的选择题，也是值得相关部门关注、能够提升广大会计人员能力的问题。 2.从企业性质来看 国企的财会人员考试学习更积极，民企的财会人员积极性也很高，外企的财会人员增加考试学习的意愿相对要低。 3.从岗位层次看 各层次人员受疫情影响增加学习考试投入的意愿差距不大，相对来说中层管理人员增加投入的意愿最强。 4.从工作年限看 20年以上工作年限的企业财会人员，受疫情影响增加考试学习投入的意愿相对最弱，5-10年工作年限的人增加考试学习投入的意愿最强。 5.从学历看 受疫情影响，本科学历的人增加考试学习投入的意愿最强。 （七）疫情显著增加了网上学习的意愿 因新冠肺炎疫情，大家长时间在家自我隔离，互联网在此期间发挥了巨大的作用，网络教育也成为了热门话题和热门应用。受疫情影响，超过6成的企业会计人说会在增加网上学习。因为疫情，网络教育得到了一次深入的普及机会，企业会计人员也得到了利用网络教育加速提升职业竞争力的宝贵时间。 企业财会人员增加网上学习的意愿和其所在企业特征，地区、个人特征的进一步分析如下多图所示： （八）为应对疫情影响，企业财会人员在职业发展方面有所考虑 受新冠肺炎疫情影响，有四分之三（75.32%）的人对自己的职业规划应对有所考虑。在跳槽、转行、考证、提升技能、更换城市、其他等6个候选项中，人均有1.61选择。选择提升技能、考证是最多的。选择更换城市的人最少，只有4.04%。 1.从所在企业的行业来看 受疫情影响，住宿和餐饮业的财会人员对职业发展的考虑是最多的（人均有1.84个考虑），而且考虑跳槽的体例也是最高的，有24.7%；考虑转行的也是最多的，有12.3%。一个行业的财会人员大规模的考虑跳槽和转行，这需要个人、企业、政府多方面的协同努力。 |
