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6.从岗位层次来看 疫情对高层管理者的冲击最大，对其他职位层次的影响程度则是相近的。企业财务高管有15.6%认为自己可能失业，位居高位者面对的风险也较高，包括突发事件下的高风险。 7.从累计工作年限看 疫情对20年以上工作年限的人员影响程度最小，这类人群可能被迫跳槽、可能被迫转岗、可能失业的比例都是最低的。这可能是因为此类人群工作相对稳定。疫情对其他三类工作年限的人员影响程度是相似的，只是影响的方式有所区别。累计工作年限达5年以下的职场新人更可能被迫跳槽（13.3%），11-20年的人则更担忧自己会失业（13.9%）。 8.从学历来看 学历越高的人，疫情对岗位的负面影响就越小，高学历意味着更高的抵御职场风险的能力。 （四）疫情对企业财会人员职业规划有一些影响 疫情对企业财会人员的职业规划有一定影响，但影响程度2.26分，总体不算大。影响程度划分为5挡，其中选择最低档（1，很小）的人超过了4成。 从不同角度来看的细分分析如下： 1.从所在企业的行业来看 疫情影响企业财会人员最多的行业是住宿和餐饮业、文化体育和娱乐业，都是本次疫情相关的困难行业。 2.从所在企业的规模看 疫情影响企业财会人员职业规划最多的是微型企业、小型企业。 3.从所在企业的所有制性质看 疫情影响企业财会人员职业规划最多的是欧美外企。 4.从所在地区来看 疫情对企业财会人员职业规划影响最大的地区是广东。 5.从岗位来看 疫情对职业规划的影响差异明显。核算岗位人群是最有改变职业规划想法的。 6.从岗位层次来看 疫情对不同层次投票人职业规划的影响程度是相近的。 7.从累计工作年限来看 工作年限越短的人，疫情对其职业规划影响越大。 8.从学历来看 疫情对本科人群的职业规划影响最大。 （五）疫情影响大部分企业财会人员个人收入 超过一半的人预计自己的收入会受到疫情的影响而减少。新冠肺炎疫情对企业财会人员的收入的影响很明显。个人的收入减少或减少的预期，会对消费带来直接的影响。 1.按所在企业的行业看 财会人员个人收入预期减少最多的是住宿和餐饮业、其次为文化体育和娱乐业，第三为能源行业。 2.从所在企业规模看 财会人员个人收入预期减少最多的是微型企业。所在企业规模越大，企业财会人员收入预期减少的就越少。 3.从所在企业性质看 财会人员个人收入预期减少最多的是民企。 4.从所在岗位看 企业财会人员个人收入减少最多的是投融资和管理类岗位。 |
