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改革开放后，邓小平总结历史教训，从法治入手整顿军队，军队各项法规制度得到迅速恢复。1990年版《内务条令》中，“坚持从严治军、依法治军”写入总则，首次进入了军事法规，开启依法治军的新局面。1997年颁布的《国防法》，将依法治军方针首次写入国家法律，正式上升为国家意志，标志着我军治军理念和方式实现了新突破。 党的十八大以来，习主席鲜明提出依法治军从严治军是强军之基，是我们党建军治军的基本方略，契合了党治国理政思想的新发展，反映了建设强大人民军队的新要求。 2014年，党中央把依法治军从严治军纳入依法治国总体布局；中央军委2015年颁布《关于新形势下深入推进依法治军从严治军的决定》，2018年颁布试行新的共同条令，立起新时代全面从严治军的新标准。基本形成了较为完整的军事法规制度体系，治军方式正在发生历史性深刻变革。 我军经历的每一次革命性锻造、取得的每一个决定性胜利、走过的每一段光辉历程，都离不开法律纪律的保证，都镌刻着依法治军从严治军的印记。全军官兵一定能以崇尚法治、建设法治、厉行法治的实际行动，使强军兴军在法治轨道上风正帆高悬、行稳而致远。 第七个“一”，就是一个战略工程不断提质跃升：全面加强军事人才队伍建设，能够担当强军重任的高素质新型军事人才方阵生机勃勃 人才是建军治军之本，建设一流军队需要一流人才。强军首先要强人才，我军建设要实现大发展、大跨越，最紧急、最急需的是人才，我军未来要做到能打仗、打胜仗，最基础、最关键的也是人才。 新中国成立时，军队中知识分子和懂技术的干部很少，总体文化素质很低。这显然与建设现代化、正规化强大军队的使命任务不相适应。为了培养军事指挥和专业技术干部，逐步建立了各类军事院校，人才培养逐渐走上正轨。除院校培养外，全军大力开展以扫盲为重点的文化学习运动。军委于1950年8月1日颁布《关于在军队中实施文化教育的指示》，建立起各级文化学习的补习班、轮训队、夜校及组织领导机构，扫盲运动取得显著成效。同时，注重以训练实践培养官兵专业技能，大力开展创造优秀射手、技术能手和“五好”战士等活动，调动官兵练兵积极性。此外，我军于1959年初提出文化教育的“十年规划”，成为从根本上改变我军干部科学文化素质的“十年大计”。 改革开放后，我们确立了干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针，恢复完善了我军人才培养体系，培养了一大批军队现代化建设亟需的高素质人才。新世纪新阶段，瞄准打赢信息化条件下战争，我们重点加强了指挥军官、参谋军官、科学家、技术专家和士官这“五支队伍”的建设，造就了一大批高素质军事人才。 党的十八大以来，习主席深刻把握以人才为中心的军事竞争规律，领导实施人才强军战略，全面推进军事人员现代化。中央军委出台了《作战部队指挥军官任职资格规定》，一切为实战、一切为打赢的军官培养蓝图迅速铺开；制定颁发了《实施军队人才战略工程规划》《2020年前军队人才发展规划纲要》，构建军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育三位一体的新型军事人才培养路子，军事人力资源政策制度更加完善；提出了坚持“德才兼备、以德为先”“五湖四海、任人唯贤”的干部路线和注重基层、注重实干、注重官兵公认的用人导向，进一步匡正了选人用人风气，一大批优秀人才脱颖而出，我军人才队伍素质实现整体跃升。 “得人则安，失人则危”。70年来，面对任何风险挑战和风浪考验，我军之所以始终保持高度稳定和集中统一，根本原因就是始终坚持了党管干部、党管人才。全面推进国防和军队现代化，必须更加坚定自觉地坚持这一原则，确保人才建设的正确方向，努力使军事人力资源转化为实实在在的战斗力，为能打仗、打胜仗提供强有力的人才支撑和智力保证。 实现现代化的航路已经打通，我们脚下的每一步都是通往胜利的新里程。我们坚信，有70年的辉煌成就，有习主席的领航掌舵，国防和军队现代化的道路必将越走越宽广，全面建成世界一流军队的目标一定能实现。 |
