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新公务员入职之后，发现岗位并不适合自己，能不能调换？这是很多同学比较顾虑的问题。毕竟，在实际工作之前，谁也不知道能不能适应所报考的岗位，但如果因为自己觉得不适合而放弃，又未免太过划不来。那么刚上任，服务期未满的公务员，能不能调换岗位呢？ 在实际工作中，新入职公务员虽然有岗位限制，但并不是那么严格。首先实习期满两年后，如果个人能力优秀，被组织认可，就可以通过提拔晋升，到其他部门或者事业单位任职。服务期将满，一些地方也默许可以通过公选、遴选等方式，调换工作岗位。在乡镇工作的公务员，如果确有需要，也可以在乡镇之间调整岗位。用人单位根据工作需要，或者对个人能力鉴别后，也可以通过调整，使其到更适合的岗位工作。上级部门通过借调的方式，借用乡镇或者下级部门在服务期内的公务员到本部门工作，更是非常常见的做法。 因此，虽然新入职的公务员有服务期限限制，服务期内不能调动工作岗位，但实际上用人单位可以主动调整其岗位，个人通过努力也可以通过提拔晋升改变岗位。通过合理合规的途径，服务期内改变工作岗位，并非绝对不可能。 公考资讯网提醒考生：机会是有限的，考生一定要抓住每次得之不易的机会，从现在开始全面准备。如果短期备考抓不住重点，不知道如何提升，建议考生使用必胜公考APP进行备考，海量题库刷题、免费视频课程还有名师在线答疑。帮助考生快速提高学习成绩，轻松上岸，实现高分突破！ |
