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2019年，福建出台《关于营造有利于创新创业创造良好发展环境的实施意见》，在引进培育高层次人才、有效激发创造活力上进一步发力，提出每年遴选150名左右高层次人才，对创业人才在享受原有补助资金的同时，另给予科研补助；每年遴选一批产业领军团队、特级后备人才、青年拔尖人才、省级“创业之星”和“创新之星”并给予重点支持。 当好台湾人才登陆的“首选地”和“摆渡人”。 福建率先出台贯彻国台办“31条措施”的“福建66条措施”，其中涉及人才工作45条，引起广泛反响。 入选福建首批引进台湾高层次人才“百人计划”的一位台籍教师说：“和大陆高校教职工一样，我不仅可以参加职称评定、国家和省市基金项目申报，还顺利入选省级人才项目，可以说从日常生活、科研支持到薪资待遇等，我都感受到福建对台湾人才的诚意和善意。” 一大批台湾优势产业的高层次人才正加速向我省集聚。今年6月，在厦门举办闽台人才融合发展成果展，共有225名台湾各行业机构及600多名省内外企事业单位代表参会，促成闽台机构现场签约75项。截至7月底，全省共引进和支持省级台湾高层次人才380多名，支持资金达5亿多元；资助省内高校引进台湾全职教师840多人次，资助金额上亿元；吸引来闽就业创业、实习实训的台湾青年超过2.6万人。（福建日报记者 林宇熙） (责编：陈楚楚、吴舟) |
