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第三方公司与聘用人员签订劳务派遣劳动合同后派遣到广平县委办公室从事机关工作。合同期首签为3年、试用期为2个月。合同期满后，根据工作需要继续签订。工资待遇根据有关政策规定按照不低于当地最低工资标准发放，并缴纳养老、医疗、工伤等社会保险，被派遣人员要接受广平县委办公室管理。 六、招聘程序 (一)发布招聘公告 2019年5月14日在“广平县人民政府”“邯郸广电”网站及“网信广平”微信平台发布招聘公告。 (二)网上报名与资格审查 1.报名方式： 报名人员从广平县政府网（http：//www.gpx.gov.cn）下载报名表，或加入QQ群691340403下载报名表，并按要求填写报名登记表后发送至报名表下方的指定邮箱即可完成报名。 2.网上报名时间: 2019年5月15日至5月21日； 3.现场资格审查： （1）时间：2019年5月23日至5月25日 （2）地点：另行通知（请考生关注QQ群内通知） 4.资格审查材料： （1）本人户口页及二代居民身份证原件及复印件； （2）专科及以上学历的毕业证、学位证的原件及复印件； （3）近期免冠小二寸蓝底照片3张； （4）《中共广平县委办公室公开招聘工作人员报名登记表》(报名表在广平县政府网下载）； （5）中国高等教育学生信息网下载打印的“教育部学籍在线验证报告”(一式两份)； （6）根据邯郸市物价、财政部门的规定，每位考生缴纳考务费100元。 （三）笔试 1.笔试时间：2019年5月29日 2.笔试方式: 笔试采取闭卷方式进行。 3.笔试内容 ：公共基础知识和行政能力测试等相关知识。 4.笔试地点：另行通知。 （四）面试 1.面试采取结构化面试形式，不指定复习范围和教材，主要测评考生的综合分析能力、工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等，是否具备岗位所需要的综合能力素质。根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分依次按不低于1：2的比例确定进入面试人选,最末进入面试成绩并列的一同进入面试人选。 2.《面试通知单》领取时间及地点另行通知。 3.综合成绩计算方法 考生综合考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，小数点后保留两位小数。 （五）体检与政审 1.体检：参照国家公务员录用体检规定到指定医院体检（具体时间地点另行通知），体检费自理，体检不合格的按综合成绩由高到低依次递补。 2.政审：按照有关规定组织进行，政审如有不合格的，按综合成绩由高到低依次递补。 （六）公示 拟聘用人员在广平县政府网进行公示，公示期间广泛接受社会监督。（公示时间不低于7个工作日） |
