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3、笔试要求。笔试地点在本县县城，笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。 4、确定进入资格复审人选。各岗位笔试合格分数线以上的考生，按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后，考生可在邱县人民政府网（）查询笔试成绩及是否进入资格复审。 （三）资格复审 资格复审要核实考生报名时所提供学历和教师资格证等证件的真实性，必要时通知考生提交报考材料的原件。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。 面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。 （四）面试 1、面试方式。面试时间为10分钟，满分100分，占总成绩的60%。小学全科教师岗位和定向招聘教师岗位面试方式为答辩，答辩题目为3道；其他教师岗位面试方式为试讲，各岗位试讲范围确定后，于面试前三天在邱县人民政府网进行公布。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试前由主评委现场抽取答辩题目，同一岗位答辩题目和试讲题目为同一内容。 2、面试考察内容。面试主要考察：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养。 3、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位，根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序，采取蛇形分组法，分组、分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序，面试时只许报抽签顺序号，不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。 4、面试打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。试讲和答辩均采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的该部分成绩。 5、成绩计算。 考生总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60％ 面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在邱县人民政府网公布，公布期为7个工作日。 6、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层四项目人员与大学生退役士兵，学历学位较高者，笔试成绩较高者。 （五）体检 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检医院由邱县人力资源和社会保障局临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求另行通知，体检费用由考生自行缴纳，体检合格人员进入考察环节。 （六）考察 考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段；考察不合格的，取消拟聘用人选资格。 （七）公示 体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在邱县人民政府网公示7个工作日。 （八）选择学校 对乡镇小学拟聘用人员，依据岗位总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层四项目人员与大学生退役士兵，学历学位较高者，笔试成绩较高者。 对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，依此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层四项目人员与大学生退役士兵，学历学位较高者。 （九）聘用 对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由聘用单位及其主管部门提出聘用意见，经邱县人社局审核并报县政府批准后，由聘用单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。 七、其他事项 （一）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。 （二）进入面试环节后，出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。 （三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 （四）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。 详情登录 蔚县基层空编事业单位定向招聘服务期满 “三支一扶”计划志愿者公告 根据张家口市委办公室、张家口市政府办公室《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》（张办文﹝2017﹞44号）、《关于基层空编事业单位定向招聘服务期满“三支一扶”计划志愿者工作的实施意见》（张机发10550号）和张家口市人力资源和社会保障局《关于做好2018年基层空编事业单位定向招聘服务期满“三支一扶”计划志愿者工作的通知》（张人社字【2018】151号）及补充通知（张人社函【2018】59号）文件精神，经县委、县政府研究，蔚县基层空编事业单位定向招聘服务期满“三支一扶”计划志愿者26名。现将有关事项公吿如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘对象 2009-2017年我县服务期满、考核合格且未被机关事业单位录（聘）用的“三支一扶”计划志愿者。 三、招聘名额 |
