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（2）笔试内容为公共基础知识和教育专业基础知识，满分100分。公共基础知识主要包括:政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等约占50分；教育专业基础知识主要包括：教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等约占50分。笔试为闭卷考试，题型全部为客观题，考生通过答题卡形式答题(在试卷上答题无效)并通过机读形式阅卷登统。笔试全程监控录像，监察委全程监督，确保笔试工作公平、公正。 参加笔试时，考生需持《笔试准考证》及有效二代身份证入场。其中，由于各种原因未带身份证者，可允许其先参加考试，但考试结束后，必须由监考人员带领到考点照相备查。 考试结束后，于2019年6月17日在定兴县政府网站（）公布笔试成绩及进入资格复审（面试）人员名单。 （3）资格复审： ①分别按照招聘岗位1:2的比例，根据考生笔试成绩由高到低顺序确定资格复审暨进入面试程序人员。比例内末位成绩并列者全部进入资格复审程序。因报名时所填报信息不实且不符合应聘条件，或无故不参加复审者，取消进入面试资格，并依据本岗位笔试成绩顺序递补。在完成递补前，应聘人员提前准备好复审资料，务必保持通讯畅通，否则，后果自负。同时，资格审查贯穿招聘工作全程，无论任何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消招聘资格。 ②资格复审由定兴县人力资源和社会保障局会同定兴县教育和体育局负责。 时间：2019年6月20日-21日 地点：定兴县教育和体育局院内教师发展中心。 ③资格复审时考生需提供：笔试准考证、招聘报名登记表（网上打印）、户口簿、身份证、毕业证（全日制最高学历、后取学历）、报到证（往届毕业生提供，应届毕业生提供学校证明或就业协议）、教师资格证（现具备者）、普通话等级证等原件及A4纸复印件1份。同时，领取《考生面试须知》。 ④通过资格复审的考生于2019年6月26日9：00—27日17:00登录“保定市事业单位招聘专题”自行打印《面试通知单》。 2.面试 面试时间:2019年6月29日； 面试地点、具体要求等详见《面试通知单》 （1）面试形式为说课，时间为7分钟，满分100分。同一专业，安排在同一组别面试，说课内容在应聘岗位现行教材中随机抽取。 （2）面试采取体操打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试成绩。60分为面试合格线，低于60分者取消后续资格。 （3）面试时只准报抽签顺序号，不得报姓名。面试过程全程监控录像，监察委全程监督，确保面试工作公平、公正。 （4）各专业面试结束后的当天， 即时在面试地点公布面试成绩。 3、2019年7月1日在定兴县政府网站（）公布综合成绩及进入体检程序人员名单。 综合成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%，综合成绩按四舍五入法保留两位小数。 （三）体检 1.按照招聘岗位名额1:1的比例，根据考试综合成绩，由高分到低分等额确定参加体检人选。末位成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：面试成绩高的；全日制普通类学历高的、以上学历毕业时间早的、具备相应及以上教师资格的、年龄大的。 2.体检由县教育和体育局组织。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，费用由考生自理并直接交体检机构。 3.初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检安排另行通知。 （四）考核 通过考试及体检人员，由县人力资源和社会保障局、县教育和体育局通过审核其毕业生档案、调查原工作单位等方式，考察应聘者政治思想、道德品质、业务水平、工作实绩和遵纪守法等情况，并作出合格与否的评价。考核不合格，取消聘用资格。 （五）公示 根据考试成绩、体检及考核结果确定拟聘人员，拟聘人员在定兴县政府网站（）进行公示，公示时间为七个工作日。 公示期间，有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格，由此及前期体检、考核环节不合格或放弃聘用而出现的岗位空缺，按照考试总成绩依次在同组别中等额递补一次，递补人员出现不合格，取消资格，所空出岗位不再递补。总成绩相同时，优先递补顺序同优先进入体检顺序。在完成递补前，应聘人员务必保持通讯畅通，否则，后果自负。 （六）办理聘用手续 1.选岗。拟聘人员公示无异议后，由县教育和体育局组织应聘人员分岗位按照考试成绩由高分到低分顺序选岗。未按时选岗或选岗后五日内不报到的，视为自动放弃。总成绩相同时，优先选岗顺序同优先进入体检顺序。 2.定岗后，由招聘单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，经主管部门同意后，报县人社局审批并按规定报市人社局备案。之后办理入编（全额事业单位编制）、工资待遇、社会保险、签订聘用合同等相关手续。拟聘人员实行试用期制度，初次就业人员试用期为一年，其他人员试用期6个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用。新聘用人员工资待遇等按国家有关规定执行。 3.新招聘教师在教育系统服务期限最短为五年，五年内不准向外系统或向县外流动；三年内不准向城区流动。 四、组织领导 成立“定兴县公开招聘教师工作领导小组”加强对招聘教师工作的组织领导，确保招聘工作公正、公平、公开，顺利、有序、高效运行。 五、其它 1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。 2.招聘工作全程在监察委的监督下进行，并欢迎社会各界监督。 3.考生要随时关注定兴县政府网站公布的相关信息。 咨询电话：定兴县人力资源和社会保障局0312-5875518； 定兴县教育和体育局0312-6913077； 监督电话：定兴县监察委0312-6928357。 详情登录 https://www.hebd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index.jsp 邱县人力资源和社会保障局2019年公开招聘中小学教师公告 根据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法》及市人社局《关于下达2018年度公开招聘教师计划的通知》（邯人社字[2018]179号），结合我县实际需求，经县委县政府研究决定，2019年面向社会公开招聘中小学教师103名，均为专技岗位。 一、单位概况 邱县第一中学位于邱县新兴路东段，高中层次，系邱县教育体育局下属全额事业单位。 邱县职业技术教育中心位于邱县县城西南，大牙线西侧，职业中专层次，系邱县教育体育局下属全额事业单位。 邱县实验中学位于邱县育新街北段，初中层次，系邱县教育体育局下属全额事业单位。 邱县第二中学位于邱县中兴路东头，初中层次，系邱县教育体育局下属全额事业单位。 邱县大省庄小学位于邱县古城营镇东大省庄村，小学层次，系邱县教育体育局下属全额事业单位。 邱县旦寨小学邱县古城营镇旦寨村，小学层次，系邱县教育体育局下属全额事业单位。 邱县贺堡民族小学位于邱县新马头镇贺堡村，小学层次，系邱县教育体育局下属全额事业单位。 邱县邱城小学位于邱县邱城镇东街村，小学层次，系邱县教育体育局下属全额事业单位。 邱县大马堡中心校位于邱县邱城镇大马堡村，小学层次，系邱县教育体育局下属全额事业单位。 邱县马落堡中心校于邱县香城固镇马落堡村，小学层次，系邱县教育体育局下属全额事业单位。 二、招聘方式 本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。 三、招聘岗位、人数 本次公开招聘教师103名，其中高中教师27名，职教中心教师3名，初中教师65名，小学教师8名。具体招聘岗位详见附表《邱县2019年公开招聘中小学教师岗位条件信息表》。 四、招聘原则 坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。 五、招聘对象及条件 （一）应聘人员应具备以下基本条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律； 3、具有良好的品行和职业道德； 4、年龄18周岁及以上（2001年5月23日之前出生，含当天），35周岁及以下（1983年5月23日之后出生，不含当天）； 本次招聘涉及到年龄等需要确定时间的，计算日期均截止到报名第一天（含当天）； 5、身体健康（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）； 6、具备岗位所需要的学历、任教资格及其他条件。 7、港澳台居民报考的，按有关规定执行。 8、邯郸市常住户籍（含邯郸市所辖县、市、区）或邯郸市生源。2019年应届毕业生报考的，不限户籍；全日制普通高校研究生学历毕业生报考的，不限户籍。 9、学历及资格要求： 小学全科教师岗位统一参加报名及考试，最后按照考试成绩依次选择具体学校，其他岗位直接报考具体学校。 （1）高中教师岗位：统招全日制普通高校本科及以上学历毕业生，取得高级中学（含中等职业学校）及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科应一致。 （2）职业中专教师岗位：统招全日制普通高校本科及以上学历毕业生，取得中等职业学校（含高级中学）及以上教师资格证。 （3）初中教师岗位：统招全日制普通高校专科及以上学历毕业生，取得初级中学及以上教师资格证，教师资格证的任教学科与报考岗位学科应一致。 （4）小学全科教师岗位：统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生，取得小学及以上教师资格证。 （5）定向招聘教师岗位：不限户籍，该岗位定向招聘服务期满且考核合格的服务基层四项目人员与大学生退役士兵，且考生应为统招全日制普通高校专科及以上学历毕业生，应取得初级中学及以上教师资格证。 |
