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应届毕业生是指：国家统一招生的2019年普通高校毕业生；国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待；留学回国人员在2017年1月1日至2019年8月31日前取得国(境)外学位，未落实工作单位的，可以报考。 具体招聘专业和岗位条件详见附件《河北大学2019年公开招聘人事代理工作人员岗位条件表》。 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员,不在招聘范围。 符合招聘条件的港澳台居民，可报名应聘。 符合招聘条件的外籍人士，可报名应聘，但其聘用程序按照上级部门相关规定办理。 因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。 四、招聘程序 通过河北大学门户网站发布招聘公告。 （一）报名和资格审查 1、采取电子邮箱报名及邮寄报名材料方式。 报名时间：2019年4月22日- 2019年5月24日 报名材料邮寄地点：河北省保定市七一东路2666号河北大学新校区B5座教学楼412室 联系方式：0312-5073252 507325613673120105 杨老师 电子邮箱：wy230@hbu.edu.cn 2、报名要求 （1）报考人员需填写报名表（见附件），并提供个人简历、身份证、本科、研究生学习成绩单、所有相关证书（含所有阶段学历学位证书、荣誉称号证书、奖励证书等）及发表学术论文等材料复印件报名。 学术论文范围指个人在研究生期间所发表的与所学专业相关的学术论文，要求为第一作者或导师为第一作者报考人员为第二作者。 奖励范围指个人在研究生期间所获得政府部门组织各类评比活动所获奖项或科研奖励。 荣誉称号范围指个人在本科、研究生阶段获得国家或省部级三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生等称号。 （2）海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心学历学位认证书；学历学位认证书正在办理中的，可持学历学位证书报名。 （3）外地报名者可将上述报名材料邮寄到报名地点；也可将所有报名材料扫描，发送到电子邮箱报名，报名时邮件主题须使用“姓名+应聘材料”，所有附件以一个压缩包的形式发送，压缩包以“姓名+应聘材料”命名。 报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。 3、资格审查 对照岗位设置的条件进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消其应聘资格。 请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。 （二）面试 1、面试人选确定。资格审查合格者进入面试阶段。 2、面试时间、地点另行通知。 3、面试方式。采取结构化面试方式进行，主要对应聘人员的综合能力进行考核，满分100分，合格分数线60分。达不到合格分数线的应聘人员视为淘汰人员。由评委进行打分，采用“体操打分”办法，去掉最高分和最低分后计算平均值，即为面试得分。 依据面试成绩按照分数从高到低排序，以不高于应聘人员与应聘岗位职数3：1的比例进入笔试。 （三）笔试 1、笔试采取闭卷形式进行。主要笔试内容为与应聘岗位相关知识。考试不指定考试辅导用书。试卷满分100分，合格分数线60分。达不到合格分数线的应聘人员视为淘汰人员。 2、笔试时间、地点另行通知。 （四）总成绩的合成。由面试成绩、笔试成绩组成，按60%、40%合成计算出总成绩，由高分到低分按1:1比例确定拟聘用人员。总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%，面试及笔试成绩均按百分制折算。如考试总成绩相同，按面试成绩高者确定人选。以上成绩计算时，均保留小数点后两位。 （五）体检、考察 拟聘用人员在指定地点进行体检，体检参照现行公务员录用体检标准执行，体检费用自理。 体检合格的，由河北大学对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。 （六）公示 经考察、体检合格的，确定为拟聘用人员，在学校网站进行公示，公示期7个工作日。 （七）办理聘用手续 对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。 被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 五、有关说明 1、应聘简历等相关材料请提供复印件，不予退还。 2、对已经确定为聘用对象的人员，未按时报到或报到时未取得毕业证书、学位证书的将被取消聘用资格。在国（境）外就读的，须持教育部留学服务中心学历学位认证书方可办理正式报到手续。 六、其他事项 通过河北大学门户网站（）面向社会公开发布招聘信息；通过河北大学人事处网站()公布招聘过程中的资格复审结果、考试考核时间和地点等信息。请考生注意查看相关信息。 在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等处理。 监督举报电话：0312-5079469（河北大学人事处） 详情登录 邯郸学信人力资源服务有限公司关于为广平县公安局公开招聘警务辅助人员的公告 为进一步提升公安机关打击能力，维护良好的社会治安秩序，经中共广平县委、县政府的批准，广平县公安局委托我公司面向社会公开招聘警务辅助人员35名，公告如下： 一、招聘原则及用工方式 1.招聘原则： 公开考试，严格考察，平等竞争，择优聘用。 2.用工方式： 劳务派遣用工方式。 二、招聘计划 本次计划招聘警务辅助人员35人（男性）。 三、招聘条件 1.拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正； 2.身心健康，体型端正，无残疾，无纹身，无口吃，无色盲； 3.邯郸市各区县户籍均可报名； 4.男性，身高1.70米以上，年龄在18周岁—28周岁（1991年4月1日之后出生至2001年4月1日之前出生）； 5.学历及专业要求：具有大专及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中； 6.有摔跤、散打、擒拿格斗、跆拳道等相关特长者优先录取。 7.具有较强的服务和吃苦耐劳精神，自愿从事公安警务辅助工作，服从组织安排。 四、报名方式 1.网上报名时间及方式： （1）报名时间：2019年5月6日至2019年5月13日； （2）报名方式：网上报名，现场资格审查； （3）报名人员从广平县政府网（http：//www.gpx.gov.cn）下载报名表，或加入QQ群：626287697，自行下载报名表，并按规范填写报名登记表后发送至报名表下方的指定邮箱完成报名。 2.现场资格审查； 时间：2019年5月11日—2019年5月 13日 地点：广平县公安局5楼会议室。 应聘人员参加资格审查需携带以下资料： （1）持身份证、户口簿、退伍证的原件及复印件； （2）《广平县公安局警务辅助人员招聘报名登记表》； （3）毕业证书原件及复印件、中国高等教育学生信息网下载并打印“教育部学籍在线验证报告”； （4）个人征信证明（本人携带身份证到中国人民银行办理）； （5）本人近期小二寸蓝底免冠照片3张； （6）缴纳报名考务费 100元。 报名咨询电话：0310-3396656；15188859590 五、招聘程序 招聘工作通过资格审查、体能测试、笔试、面试、政审考察、体检、公示等程序确定聘用人员。 1.笔试 笔试时间及地点：见准考证 笔试方式：笔试采取闭卷方式进行 笔试内容：公共基础知识及司法基础知识 满分100分，笔试成绩占总成绩的40%，笔试内容为考试时间90分钟，按照笔试成绩和招聘名额分别从高分到低分的顺序，按1：2的比例确定面试人选。 2.体能测评 测试时间及地点：见准考证 测评项目：1000米跑、立定跳远、引体向上。 评分标准：参照《河北省公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。按体能测试成绩和招聘名额按1：5比例确定人选，如通过体能测试人数不足1：5比例，则按实际通过体能测试人数确定入选人员。 3.面试 面试时间及地点：见准考证 面试内容：逻辑思维，快速反应，语言表达能力 面试方式：结构化方式 面试成绩满分100分，占总成绩60%（计算至小数点后两位）。 4.总成绩评定 总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩最后一名并列者，取笔试成绩高者。 5.政审考察 按照总成绩从高分到低分以1：1的比例确定政审考察人员，政审考察参照《录用人民警察政审规定》执行。对因政审考察不合格者，将取消其资格，并依据报考人员的总成绩依次递补。 6.体检 体检时间及地点：另行通知 体检费用：费用自理 对体检不合格者，依据报考人员的总成绩依次递补。 7.注意事项 凡在规定时间内未领取准考证，未按规定参加体能测试、笔试、面试、政审考察和体检的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，发现不符合条件的，随时取消考录资格。 六、聘用人员待遇及管理 被聘用人员的工资不低于广平县最低工资标准，并缴纳相关社会保险，由县财政统筹解决，并纳入财政预算。 |
