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2019年河北建材职业技术学院拟公开招聘专业技术岗位人员23名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北建材职业技术学院2019年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（见教育部网站和中国学位与研究生教育信息网站）设置。 凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2019年5月31日。 招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2019年5月31日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。 符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。 现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。 五、招聘程序 通过河北人事考试网、河北人社网、河北建材职业技术学院网站()面向社会公开发布招聘信息。 （一）报名和资格审查 1、网上报名。报名网址：只通过河北省人事考试网（）报名，不接收其他方式报名。报名程序、方法、要求等请查阅《河北省2019年省直事业单位公开招聘工作人员公告》。 2、资格审查。由学院依据招聘方案对网上报名通过人员进行现场资格审查，资格审查时间另行于学院网站提前发布相关通知，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。 网上报名通过人员携带本人身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网注册打印）、学位证、资格证书以及其它满足岗位条件要求的有关材料原件以及复印件（要求有工作经历的，要写上“由原单位出具工作经历证明并盖章”）、2张近期同底1寸免冠照片到学院进行资格审查，其中，2019年应届毕业生还要提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。资格审查地点：秦皇岛市海港区文育路8号河北建材职业技术学院图书馆楼14楼人事处，咨询电话：0335-8070210。 网上报名时，报考人员可将与报名有关的上述材料通过扫描发送电子邮件的方式邮寄至学院指定的电子信箱。 现场资格审查时，考生本人可自选提供本硕主课程成绩单、论文、所从事的项目介绍等。 3、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。 报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。 请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时通知有关事宜。 4、准考证发放：准考证由学院制发，领取准考证时间、地点由河北建材职业技术学院人事处确定并于学院网站通知考生。 5、招聘单位联系方式：河北建材职业技术学院人事处 具体地点：秦皇岛市海港区文育路8号图书馆楼14楼 电话：0335-8070210 电子邮箱：hbjcrsc@163.com （二）笔试和试讲 1、笔试和试讲环节的内容、要求、时间、地点和考试成绩另行发布通知（请关注学院网站公告）。考试不指定考试辅导用书。 2、笔试采取闭卷的方式，主要考核应聘人员的高等教育理论、教育心理学、高职教育理论知识，以及思想政治教育和学生管理的内容。试讲主要考核应聘人员的教师基本素质、仪容仪表、专业技术知识和语言表述能力、教育教学能力、思维应变能力和对具体问题的分析能力。笔试和试讲均实行百分制，满分分别为100分，最低合格分数线分别为60分。 3、笔试和试讲人选的确定：所有符合报名条件的人员均可参加笔试，笔试成绩合格者方可参加试讲。 4、教师岗位和辅导员岗位的试讲，采取评委“体操打分”方法，实行百分制，最低合格分数线60分，当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为试讲成绩。试讲成绩当天在学院网站公布。 (三)面试 1、面试人选确定。所有岗位依据笔试和试讲环节的合计成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选一般按1：3的比例确定面试人选。笔试和试讲的合计成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×70%。比例内笔试和试讲的合计成绩末位并列的都进入面试。 2、面试时间和地点：另行发布通知（请关注学院网站公告）。 3、面试方式。面试环节主要测试应聘人员的思想政治表现、教育背景、专业学术水平或工作实绩等。采取评委“体操打分”方法，实行百分制，最低合格分数线60分，当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在学院网站公布。 4、资格复审。面试前，河北建材职业技术学院对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘要求提供本人身份证、准考证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网注册打印）、学历学位证等满足岗位资格条件相关材料的原件和复印件，涉及上述材料的扫描件发送至河北建材职业技术学院人事处电子信箱（见上文联系方式）。其中，2019年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在试讲成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补（递补不超过两次）。 5、总成绩合成。面试结束后，按笔试和试讲的合计成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。其中，笔试和试讲的合计成绩、面试成绩分别占50%、50%，总成绩＝（笔试成绩×30%+试讲成绩×70%）×50％＋面试成绩×50％，计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试结束后，总成绩当天在学院网站公布。 (四)体检、考察 |
