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原标题：北京民办营利园创业调查 民办园正在满足这届家长的多元化教育需求：有的教室一整面墙都是透明的玻璃，能清晰地看到教学情况;有的倡导互联网+教育，家校沟通非常方便;有的引进了STEAM课程;有的以瑞吉欧等理念见长;有的午餐四菜一汤，孩子自助排队……幼儿园是一束光，照耀孩子的同时也照耀家长。 --------------- 3位女性合伙人终于建起了梦想中的“幼儿园”。 9月2日，位于北京市海淀区的乐学儿童之家迎来首批新生。从只有十几个孩子的家庭园转型100个学位的社区办园，回想这一年多的日与夜，创始人袁源感慨“一言难尽”，办园难、师资难、招生难……重重考验一路伴随。 “我们解决的是20%的学前教育市场痛点，服务社区周边入园难的居民。”袁源说，随着80后、90后家长的教育程度提升和消费升级，他们有多元化的教育需求，更加注重教育品质。 她提及的“20%”，是指2018年11月印发的《中共中央国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》(以下简称《意见》)，其中明确，到2020年，普惠性幼儿园覆盖率(公办园和普惠性民办园在园幼儿占比)达到80%，其余20%为民办营利园。 大量民办园走上转型之路，很多家庭园在寻找场地和机会进行社区办园。近日，中国青年报·中国青年网记者采访了北京市多位学前教育领域的创业者、幼儿教师和正在寻找幼儿园的家长，记录他们的创业故事和选择。 她看到合适办园的房子两眼放光，当场签下10年租约 2017年年底，袁源接手了一个家庭园，她的一位合伙人的孩子在园里上学，另外一位合伙人教学经验丰富，3个人都认同早期教育影响孩子一生，她们怀着为自己孩子办园的想法创业了。 当时，北京市教委发布《北京市学前教育社区办园点安全管理工作基本要求(试行)》(以下简称《要求》)不久，该文件规定，各区应根据当地经济发展情况与常住适龄儿童的实际，积极创造条件新建、改扩建幼儿园，鼓励社会力量办园，多种形式扩大学前教育资源，解决适龄儿童的看护困难。 区教委、街道每个月都会摸排家庭园，进行教学保育、安全等方面检查。在和政府部门打交道的过程中，袁源团队得知社区办园的文件精神，2018年7月，她们开始寻找符合条件的办园场地。 没想到，一找就是4个月，“离老园方圆半径3公里之内我们全找了，看来看去符合条件的房子太少了”。 《要求》对办学点的房屋提出各项要求：通过租赁房屋设立学前社区办园点的，房屋租赁期应不少于3年。每班幼儿活动室生均使用面积不低于1平方米，若活动室与睡眠室共用，生均使用面积不低于两平方米。幼儿活动室应在一至二层(含二层)。 当中介带袁源来到金夕园一处地上两层地下一层的房产时，她两眼放光，当场签下10年租约。 中关村附近的一位园长，说起寻址同样艰难，“我们集团校长的闺女出生了，他一定要开一个园，中关村不光寸土寸金，关键是能办园的地方太少，看中这个院子盯了两年时间才完成签约”。 场地有了，紧接着是办园资质问题。以社区办园为例，创业者拿到租约才能去注册公司，工商核名之后去街道办事处进行报备，然后教委进行核查批复。 中国青年报·中国青年网记者搜索天眼查数据发现，申请社区办园的公司一般注册为教育科技公司，属于科技推广和应用服务行业，提供教育咨询、体育运动项目经营、文艺创作、承办展览展示等活动。注册资本多在100万~1000万元，个别高达5000万元。 对于社区办园的名称，《要求》也有明确规定，办园点不应使用“幼儿园”的名称命名。所以，目前社区办园的名称多为“儿童之家”“教育社区”等。 在教委“挂上号”，“万里长征”才真正迈出了第一步。对房屋重新设计和装修是必须的，要适合幼儿园的理念和风格。80后、90后家长看重颜值也重视实用。一位家长说，自己去一家幼儿园还没听介绍转身就走了，因为一进门就看到“光秃秃的水泥地上孤零零地立着一个滑梯，孩子活动的地方一点软装保护都没有”。 “装修先要和街道、派出所、消防都说通，之后还要和周边居民做工作。”一位园长在装修时因为噪音经常被投诉，“天天上门去和老头老太太道歉”。 一位街道工作人员表示，“社区内道路窄，早上接送孩子车辆难免乱停，造成交通拥堵，这些建园、装修时都要考虑”。一家幼儿园租的场地本来只有西门，为了减少车辆违停等问题，把西门封上开出了东门。 你要“加鸡腿”吗?不!我觉得和孩子在一起有意思 好老师难找，找到了留不住是多位园长最扎心的事情。 一位家长在一学期里，经历了班里“两教一保”轮番换老师，最终“忍无可忍地转园了，换老师对孩子的影响太大，刚刚熟悉又要重新适应，总有焦虑的情绪”。 “人是最难的。”袁源感叹，很多成绩好的学生不愿意学学前教育，多数本科毕业的学生不愿意做幼教，有经验的幼教大多在公立园。有一段时间，她“各种淘人”，家长不满意为什么老换人，但在她看来这是家庭园转型必须经历的“阵痛”，“我们的教学和服务都比原来升级了，一些老师工作能力和薪酬不匹配肯定要调整”。 中国青年报·中国青年网记者搜索智联招聘等网络平台，以大兴区一家幼儿园的招聘信息为例，幼教学历要求为中专，工资每月4000~6000元，持有教师资格证、普通话等级证书、有一年以上带班工作经验者优先。 为了留住人才，海淀区一家名为“陶吾”的幼儿园园长栾海霞，和合伙人商量了一条规定，只要教师在园内工作满两年，就给股权。 记者在调查中发现，由于幼教缺乏，人手紧张，不少民办园没有时间对新入职者进行规范地培训。一位从业者直言“招进来打开门，这就是你的班了，你们班出了问题你自己解决”。 90后教师也在选择幼儿园，“除非创始人有强烈的、独特的教育理念吸引教师追随，否则在一所民办园里教师流动不可避免。”在幼教行业工作5年的刘焱说，90后愿意做幼教更看重工作能给自己带来什么，能不能学到东西。 |
