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最新岗位表→河北机关事业单位招聘数千人!还有雄安好工作(18)

来源:网络整理 作者:采集侠 人气: 发布时间:2020-08-19
摘要:对应聘人员的资格审查,贯穿整个招聘工作的全过程。资格审查采取报名现场证件审查、档案审查和网上学历验证等方式进行。凡有关证件材料不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消该报考人员参加面试及录用资格。

对应聘人员的资格审查,贯穿整个招聘工作的全过程。资格审查采取报名现场证件审查、档案审查和网上学历验证等方式进行。凡有关证件材料不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消该报考人员参加面试及录用资格。因弃权或取消资格造成的面试空缺,按笔试成绩依次递补。

五、考试内容和方法

(一)笔试

播音主持和摄像记者均参加笔试,主要内容为党的十九大内

容和新闻采编基础知识等,得分60分及以上为合格。

(二)面试

笔试合格人员进入面试。面试由评委会组织实施,评委会成员共7人,全部由外聘人员组成。评分原则采取去掉一个最高分、一个最低分,取其它5个分数的平均分为最终得分。

面试采取结构化方式进行,主要考察应聘人员形象气质、仪容仪表、语言表达、新闻播报及录制技能等。

笔试和面试成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。考试成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制计算,总成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。当总成绩出现并列时按面试成绩从高到低确定体检考察人员。

六、考察体检

进入考察体检范围人员确定后,拟考察人员由招聘单位具体负责考察工作。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。侧重人员的思想政治表现、道德品质及业务能力和工作实绩等。体检标准参照公务员体检标准确定,费用由考生自行承担。

因自愿放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺,可以按总成绩由高到低依次递补参加体检。

七、公示与聘用

经考察体检合格,拟聘用人员名单在文安政府网、文安电视台进行公示,公示期为7个工作日。举报有问题影响聘用的,取消聘用资格,不再进行递补。用工形式为劳务派遣方式,由县广播电视台与劳务派遣公司签订劳务派遣协议。公示期满无异议的被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,首次合同期限为三年。劳务派遣管理费用由县财政予以保障。试用期3个月(试用期包含在劳动合同期内),合同期满,根据工作需要及双方协商可继续签订。

不合格的解除聘用合同,聘用人员一经聘用,未经单位同意不得报考其他单位,服务期不低于3年。服务期未满提出辞职的,按双方签订的聘用合同约定条款执行。

八、工资保险待遇

聘用人员月执行2600元工资标准,同时上三险(基本养老保险、医疗保险、工伤保险),个人部分自行承担。

九、本公告由文安县广播电视台负责解释。

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廊坊市中医医院2018年公开招聘工作人员公告

根据工作需要,廊坊市中医医院拟面向社会公开招聘护理、助产专业工作人员共30名。现就有关事项公告如下:一、招聘原则

坚持德才兼备和民主、公开、公正、透明、择优的原则。二、招聘岗位及人数见附表

最新岗位表→河北机关事业单位招聘数千人!还有雄安好工作

三、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导;

2、年龄一般在18周岁以上、30周岁以下;

3、热爱护理工作,遵纪守法,品行端正;

4、本次招聘要求全日制大专以上学历;往届生需取得执业资格。

5、身体健康。四、报名办法

本次公开招聘采取现场报名形式

1、报名时间:7月18日—7月20日

2、报名地点:廊坊市银河北路108号,廊坊市中医医院门诊楼8楼817室。

联系电话:2335027。

3、报名时考生须持以下证件材料:

(1)有效居民身份证(二代);

(2)毕业证;

(3)学位证;

(4)执业资格证书、职称证书,及在招聘条件中涉及到的其他有关资料;

(5)有工作单位的,要求提供现所在单位的同意报考证明。

以上材料均需提供原件和复印件(A4纸),并交近期免冠一寸彩色同版照片3张。五、考试时间、地点

(一)笔试

笔试采取闭卷考试方式进行。考试内容为卫生专业知识。时间90分钟,满分为100分。

笔试时间:7月22日

地点:廊坊市中医医院十楼会议室。

笔试成绩达60分,经招聘工作领导小组研究确定参加面试人员,面试时间电话通知。

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衡水冀州丰源村镇银行招聘

一、招聘岗位

【岗位:高级管理岗、部门负责人、一般员工等】

【招聘对象及条件】

(一)高级管理岗:

具备本科及以上学历,从事金融工作4年以上,或从事相关经济工作6年以上(其中从事金融工作2年以上);具有良好的守法合规记录和担任拟任职务所需的相关知识、经验及能力。条件优秀者可适当放宽学历条件。

(二)部门负责人:

应具备大专及以上学历,从事金融工作4年以上,或从事经济工作6年以上(其中从事金融工作2年以上)。除需满足上述条件外,营业部负责人应具备一定的营销能力和社会资源;业务发展部负责人应具备业务创新能力、市场开拓能力、较强的沟通和营销能力;风险合规部负责人应熟悉各项法律法规;财务部负责人应取得国家或国际认可的会计专业技术职称(或通过国家或国际认可的会计专业技术资格考试)。

(三)一般员工:

责任编辑:采集侠

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