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聘用时符合《中共厦门市同安区委、厦门市同安区人民政府关于实施“银城113”人才引进和培育计划的意见》(厦同委〕〔2012〕88号)、《中共厦门市同安区委人才工作领导小组关于印发厦门市同安区高层次教育人才引进和培育实施细则》的通知(厦同委人才组[2019]1号)及《中共厦门市委办公厅 厦门市人民政府办公厅关于完善我市高层次人才安居政策的补充通知》(厦委办发〔2019〕46号)文件规定的引进条件，可享受市、区相关的教育人才优惠激励政策(详见附件3)。 七、纪律要求 1. 坚持“公平、公开、公正”的原则，区纪委派驻纪检组对招聘工作进行全程监督。监督电话：0592-7313282。 2.不符合报名条件或提供虚假材料，或在考试过程中有舞弊行为者，一经发现，取消考试及聘用资格。 3.严格落实回避政策。凡与用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，必须实行公务回避。 八、其他 (一)新旧中小学教师职称系列对应关系：原中学高级教师(含“小中高”)对应高级职称，原中学一级教师和小学高级教师对应中级职称。 (二)岗位条件要求的专业技术职务任职资格是指经社会化考试(评审)等方式取得的专业技术职务任职资格，不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。专业技术职务任职资格的有效性由厦门市职改办最终认定。 (三)未尽事宜，由厦门市同安区教育局负责解释。 点击下载>>> 2020年厦门市同安区公开招聘教师进修学校教研员报名表 2020年厦门市同安区公开招聘教师进修学校教研员简明情况登记表 2020年厦门市同安区引进高层次教育人才优惠政策一览表 厦门市同安区教育局 2020年2月20日 原标题： 2020年厦门市同安区公开招聘教师进修学校教研员简章 |
