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江苏雄风科技有限公司总裁张宝余: “勤劳与坚持,是我的成功秘

来源:网络整理 作者:采集侠 人气: 发布时间:2019-10-03
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张宝余,海门人,江苏雄风科技有限公司总裁。

带领员工使面临倒闭的客车厂转亏为盈且不断做大做强、居安思危转型建立高科技化工冶金厂直至国内领先,他用勤劳肯干、勇于开拓的精神,带领企业和员工一步步走向更广阔的天地。

勤劳肯干,踏踏实实打牢基础

1979年,张宝余退伍归乡,在南通开始了边学习边工作的生活。1992年,他顶着压力,接手了当时已濒临破产的江苏华新汽车股份有限公司。那时的华新客车厂还是一个小作坊式的加工修理厂,连年亏损、资不抵债,负债400余万元,上百号员工面临着下岗的风险。“我能行,我一定能行!”张宝余面对乱摊子没有灰心。他开始在全国奔走,凭着坚忍的毅力,他硬是在江西、福建等地拿到了多笔订单,并建立了企业销售网络、打通了销售渠道,缓解了企业最紧迫的生存难题。在张宝余的带领下,华新客车厂当年就扭亏为盈,实现产值3200万元,一举扭转了企业面临的不利局面。

张宝余知道,企业要想长久,提升企业自身品质是核心问题。1994年以后,张宝余在公司产品质量提高和技术开发上狠下功夫。在一次产品质量检查过程中,他发现一台仪表装配不合格,立刻当着全体员工的面将其砸碎。正是在他精益求精的督促下,从1995年起,江苏华新汽车股份有限公司每年新开发产品40个以上,多个新开发产品荣获了江苏省科技奖,公司生产规模不断扩大,管理水平不断提高,经济效益快速增长,产品销往全国30个省、市、自治区,企业一步步向辉煌迈进。

但张宝余深知居安思危的道理,他也知道自己的企业和日本、德国等国际汽车品牌相比还有巨大差距。“所以那时我决定在企业资金富裕时开始转型,如果企业开始走下坡路时再想转型可就难了。”经过长久的深思熟虑和详细的市场考察,一个大胆的决定在张宝余脑中迸发了——建立一个高科技化工冶金厂!

居安思危,一波三折获新生

2003年,张宝余投资8000万元,建立了江苏雄风科技有限公司,公司主要生产草酸钴、氯化钴、硫酸钴等钴盐类系列产品,可用于二次充电电池、航空航天、电机电气、化工、通讯等多行业多领域,是国内为数不多的集科研、生产、销售于一体的现代化钴生产企业。对于完全陌生的行业,张宝余不畏困难、从零学起。他先后走访国内多个类似企业学习考察,花大量时间熟悉掌握了行业的相关流程,他有信心带领员工再创造一次奇迹。

由于钴矿石国内很少,产地主要集中在非洲刚果(金)地区,如何大量进口矿石成为企业需解决的首要问题。好在当时国家政策对雄风科技这一类企业有一定扶持,在政府部门的帮助下,从刚果(金)进口钴矿石的渠道得以打通。

经过十几年的努力,江苏雄风科技有限公司规模日益扩大,目前公司产品以其国内顶尖的质量畅销全国20多个省市、自治区,占据了全国20%左右的市场份额,自2004年至今实现应税销售额40.12亿元。当然,公司的发展并非一帆风顺,特别是2008年的金融危机,令企业在长达8年的时间中一度面临崩溃的风险。那段期间,由于原料价格快速下跌和市场需求下降等多重因素,公司入不敷出,曾有一年就亏损2000多万元,更曾经历了股东退股、员工工资发不出、资金流难以维系等情况。当时有人劝张宝余,解散一些员工减少开支,但他拒绝了。张宝余顶着巨大压力,坚持不懈。2016年市场终于迎来了转机。借助这一波“东风”,张宝余带领员工埋头苦干,不但去年将企业多年来的亏损部分赚回,今年逐渐开始盈利,黑暗过后终于迎来曙光,令张宝余和员工们兴奋不已。

精益求精,努力将企业做得更好

“以科技为先导,以创新求发展,以质量为核心,以管理求效益”是江苏雄风科技有限公司的经营宗旨。在刚刚度过一段艰难的时期后,张宝余明白,只有精益求精把企业各个方面做得更好,才能不怕风雨的打击。

为了提升产品质量,张宝余紧跟时代发展步伐,公司实施的ISO9001质量管理体系认证从2000版更新为2015版,在公司推行严格的全过程质量管理,将质量管理深入到每一个操作细节,确保公司产品质量符合顾客要求,并能根据实际持续加以改进。他还经常深入生产一线,抓好生产成本管理,不断降低原辅材料消耗,提高钴生产回收率,努力增加企业效益。除了追求产品质量外,张宝余还特别注重企业安全环保管理。2017年度共投入500万元对环境保护设备提档升级,以科学技术为支撑,完成了“煤改气”项目改造,对原吸收装置进行了换代升级,重新布局与改造了雨污分流系统等。2018年,公司又投入350万元对环境保护设备升级,增加了水处理项目系统,增加了新型吸收装置等设施。张宝余还坚持“以人为本”的经营理念,实施了环境管理体系认证和职业健康安全管理体系认证,努力将公司打造成花园式工厂,嫩绿的草坪遍布公司每一个角落,鲜花点缀其间,高科技现代化企业与大自然实现了完美优美的结合。

今年,他将企业完全交给儿子打理,自己则作为顾问加以指导。“下一代总归需要磨炼、成长,作为企业家,我觉得我已尽到了一定的社会责任,今后我更希望把儿子培养好,不光是为了企业,更是希望让年轻人也能发挥模范表率作用,用实际行动引领更多年轻人为社会作出更多贡献。”

责任编辑:采集侠
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