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因工作需要，临沂日报报业集团旗下临沂琅琊新闻传媒科技有限公司拟面向社会公开招聘工作人员。 一、招聘岗位 1.JAVA开发工程师、前端开发工程师各1名，具体负责JAVA开发、网站、小程序和H5页面制作等。 2.短视频摄像及后期制作人员2名,负责短视频拍摄及制作。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.政治立场坚定，热爱新闻事业，具有较高的从业知识素养和岗位业务能力，遵纪守法。 2.能够熟练运用office专业办公软件，熟悉办公自动化操作系统。 3.具有良好的职业素养，具有干事创业、追求卓越的强烈事业心和责任感；具有团队精神，服务意识强，具有良好的语言表达能力、协调沟通能力、处理复杂问题和突发事件的能力；开拓创新精神和市场竞争意识强。 4.能够适应新闻媒体工作特点和较快的工作节奏，具备良好的心理素质和身体素质。 5.曾受过刑事处罚和曾被开除的人员，以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员，不得报名。 （二）岗位要求 JAVA开发工程师 1.国家计划内招收的全日制普通高等院校本科及以上毕业生，计算机软件工程相关专业； 2.年龄在35周岁以下(1985年7月1日以后出生)； 3.具有3年以上CMS项目开发经验，能够使用JAVA+MYSQL开发WEB网站系统； 4.熟悉MySQL、SQLServer等主流数据库； 5.熟悉使用struts、spring、hibernate等常用开发框架； 6.精通Apache、JSP、Servlet等Web开发相关技术； 7.能够使用Javascript、HTML、CSS构建WEB前端页面； 8.熟悉Linux、Windows等服务器部署JavaWeb项目； 9.具有三年以上政府行业网站项目经验的人员优先。 10.能充分理解项目需求和设计需求，具有一定研发精神，能解决各种未知问题。 前端开发工程师 1.国家计划内招收的全日制普通高等院校本科及以上毕业生，计算机软件工程相关专业； 2.年龄在35周岁以下(1985年7月1日以后出生)； 3.有3年以上相关工作经验； 4.HTML、CSS、JavaScript、ES6基础扎实，拥有移动端H5开发经验； 5.熟练掌握Vue等主流前端框架，vux、vant、Element-UI等UI框架，具备搭建项目框架能力； 6.具备小程序开发经验，原生或相关框架； 7.对HTTP协议有一定了解，RESTFUL规范，跨域等； 8.熟悉Scss、Less等预处理语言； 9.熟悉打包工具Webpack、gulp等； 10.熟悉服务器端语言者优先，Node.js、PHP、Java等； 11.能充分理解项目需求和设计需求，具有一定研发精神，能解决各种未知问题。 短视频摄像及后期制作人员 1.国家计划内招收的全日制普通高等院校本科及以上毕业生，戏剧与影视学类等相近相关专业，具有5年以上相关从业经历的优秀人才，学历可适当放宽。 2.年龄在35周岁以下(1985年7月1日以后出生)； 3.热爱短视频工作，有5年及以上在影视视频制作等领域工作经验； 4.熟悉视频拍摄制作流程、现场客户沟通和拍摄把控有一定的实战经验； 5.熟练使用各种影视摄像器材设备，具备灯光置景及画面构图等经验； 6.熟练操作AE、PR、Edius、Al、PS、AU、DaVinciResolve等相关后期剪辑制作软件； 7.熟悉各类影视视频的格式转换及合成输出，会3DMAX、MAYA、C4D软件者优先考虑； 8.具有创意思维，较高的美术功底和视觉效果审美观，对构图和光线有敏锐的判断力，对画面色彩和细节把握有独道的解读能力，能够根据不同的项目类型进行音乐选材、色彩运用、镜头画面节奏等环节把控,能够高效完成拍摄工作任务和其他工作内容。 三、报名办法 1.报名方式：实行网上报名，报名人员通过琅琊新闻网下载报名表(点击下载)。报名人员填写报名表，并将报名材料发送至邮箱lyrb_rsk@126.com。 2.报名材料：（1）报名表电子版；（2）身份证（有效身份证明）；（3）学历学位证书（海外留学取得的学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）；（4）相关专业技术资格（职称）证书；（5）工作经历证明；（6）在职人员应聘的还需提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；（7）其他相关材料。报名材料以电子扫描件形式打包，命名格式为“应聘岗位-姓名”，发送到指定邮箱。 3.资格审查：根据报名人员提交的个人信息资料，严格按照各岗位任职条件和要求进行资格审查。临报集团对应聘者信息予以保密，请应聘者保证信息真实性，如信息失实、所准备材料不齐或不能按规定时间报名者，取消其考试和聘用资格。 四、招聘形式 1.招聘考试采取实操和面试的方式进行，实操成绩占60%，面试成绩占40%。实操考试主要考察应聘者专业能力，面试主要考察应聘者综合素质。 2.JAVA开发工程师、前端开发工程师分别取综合成绩第1名，短视频摄像及后期制作岗位取综合成绩前2名的考生为拟聘用人员，经综合考察及档案审核合格后正式上岗。 3.聘用人员薪资待遇根据公司相关规定和具体岗位确定，按国家有关规定缴纳五险一金，提供各类培训、学习机会等。 五、时间安排 |
