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2019陕西省法院书记员招聘公告还未出，根据去年陕西法院书记员招聘时间，2019陕西法院书记员招聘公告预计在12月发布，大家可以可以持续关注陕西中公教育网站，官网一旦发布公告，中公网站会及时转发和发布。为帮助大家提前了解陕西法院书记员招聘考试相关信息，如报考条件、考试内容，陕西中公教育整理2018年陕西法院书记员招聘信息，大家可以参考下： 陕西省法院书记员招聘条件及要求 (一)报考人员应具备的基本条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守; 3、具有国民教育序列大学专科以上学历; 4、年龄为18周岁以上，30周岁以下(1987年12月31日至2000年12月31日);从事两年以上书记员岗位工作经验的法院临聘在职人员，年龄可放宽至35周岁以下(1982年12月31日至2000年12月31日); 5、具备计算机操作、岗位速记等必须的业务技能; 6、具有正常履行职责的身体条件; 同等条件下，具有法学专业及招聘法院本地长期居住者优先。 (二)不符合报考或聘用条件的情形 1、曾受过刑事处罚或治安处罚，以及因重大违纪问题受到原单位或院校处理的; 2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的; 3、曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的; 4、人民法院经司法程序认定的失信被执行人; 5、其他不适合担任法院书记员情形的。 注：陕西法院已确定聘用制书记员身份及职务等级的人员不得参与报考。 陕西省法院书记员招聘考试内容 考试分为笔试、技能测试和面试，总分为100分，其中笔试成绩占40%、技能测试成绩占20%、面试成绩占40%。其中，笔试主要考查考生的文化知识和基础法律知识等;技能测试主要考查考生使用计算机的操作技能，重点测试计算机中文速录的能力水平;面试内容按书记员所需素质、要求参照相关规定确定。各考试成绩达不到最低标准的不予录用。 公告原文：2018陕西法院招聘聘用制书记员公告（310人） |
