在中等职业教育人才平均薪酬排名前十的职业里,房地产开发/经纪/中介、保险、销售三个职业的CIER指数分别达到了3.11和2.45、1.81,占据了职业景气度最高的前三名。说明以上职业的就业形势较好,且薪酬较高,求职者可多关注这些职业的发展情况。
财务/审计/税务、行政/后勤/文秘是职业教育人才平均薪酬较低的职业,在平均薪酬最低的十个职业里几乎垫底。财务和行政岗位有一定的共性,即根据岗位职责和要求不同,职业层级划分明显,且与薪资水平直接挂钩。而职业教育人才涉猎行业广泛但专业高度不足,这也导致很多从事类似职业的职业教育人才停留在初级岗位,难以获得更高的薪酬。除低薪以外,这两个职业的CIER指数也较低,为0.18,竞争激烈,因此不管是求职者找工作,还是职业教育类院校培养人才都应注意这类技能的市场需求变化。 四、职业教育人才画像 1、性别分布
2、年龄分布
3、工作年限分布
我国产业结构转型带来技术技能人才缺口不断扩大,但另一方面,我国职业教育人才找工作时仍面临一定困难。原因在于,我国职业教育体系当前输出的人才整体素质还达不到经济转型升级对高技能人才的要求,因此造成企业“用工荒”和人才求职难并存的尴尬局面。但随着国家及社会各界对职业教育的日益重视,随着职业教育改革举措的有力推进,这一窘境将得到改善。职业教育人才也应通过提升终身学习能力,持续为自己的职业发展加码。 责任编辑:连冬雪
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