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1.负责重要运营业务事中控制，在业务处理过程中进行复核、审批、授权; 2.对网点运营作业进行现场巡查，督促落实制度流程，规范运营操作行为; 3.按照总分行安排对重要业务、重要操作行为、重要控制环节进行监督检查; 4.识别、报告运营风险预警信息及风险事件，按照规定进行核查、处置; 5.对运营作业人员进行风险控制相关知识和技能培训; 6.对网点以及网点运营作业人员风险状况进行评价; 7.统筹分行反洗钱工作，组织落实反洗钱法律法规赋予的反洗钱义务。 ★任职资格 1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科以上学历，金融、会计等相关专业优先; 2.具有3年及以上银行运营工作经验; 3.熟悉国家及监管部门颁布的相关法律、法规及规章制度; 4.具备良好的协调、组织、沟通能力。 【运营柜员】 招聘人数：5人 ★工作职责： 1.办理柜台对公、对私业务; 2.初步审核相关业务文件，保管使用业务印章，提供柜台咨询服务。 ★任职要求： 1.年龄30周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历; 2.具有1年及以上他行柜员工作经历; 3.具有较快的汉字数字输入能力及点钞、票币鉴别技能，具有较强的沟通表达能力、良好的团队意识和服务营销意识; 4.综合素质高，责任心强，客户服务意识强，具备良好的敬业精神、职业道德和团队合作精神。 (五)综合管理 【综合管理部负责人】 招聘人数：1人 ★岗位职责： 1.统筹管理分行综合文秘类工作; 2.统筹管理分行品牌宣传与公关事务; 3.统筹分行党、工、团宣传工作，并监督计划落实情况; 4.统筹分行安全保卫及重大事件的危机管理工作。 ★任职资格： 年龄40周岁(含)以下，中共党员，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、中文等相关专业; 具有连续五年以上银行工作经历，其中具备三年以上团队管理经验; 熟悉国家经济、金融方针政策;熟悉银行各类业务流程及特点;熟悉经营管理、公文及档案管理、安全保卫、品牌与公关管理、机要保密等相关专业知识; 具有较强的策划思维，有能力建立、整合工作团队，具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力，及激励、沟通、协调、团队领导能力，具备良好的职业操守、责任心强。 |
