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4、面试：按照岗位招聘计划数与面试人数1?3比例，除符合免笔试人员外，其他参加笔试人员从高分到低分依次确定进入面试人选。同一岗位有2人及以上笔试成绩相同者，硕士研究生、中共党员、持有中级以上新闻职称等三类人员，优先进入面试;若没有优先对象，一同进入面试。面试总分100分，占总成绩的50%，免笔试人员面试成绩即为最终总成绩。面试以适应岗位要求的基本素质为主要内容，实行当场评分、当场公布。 面试过程全程录像。 5、面试时间另行通知。 6、体检：参加体检人选按总成绩从高分到低分确定。若同一岗位有2人及以上报考者成绩相同，硕士研究生、中共党员、持有中级以上新闻职称等三类人员，优先进入参加体检;若没有优先对象，则笔试分数高的进入体检。 体检由招聘单位组织，参加体检人员须携带本人身份证，按照体检通知要求按时参加体检;未按时参加体检者，视为放弃资格。与体检合格标准不符的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。体检结果由招聘单位通知。考生对非当场复检或非当日复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检，由招聘单位的主管部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行体检的结果一律无效。体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检标准》执行，体检费用由考生自理。 若体检不合格的，由用人单位决定从本岗位考试成绩达到合格线以上人员中按成绩排名依次递补;若报考人员放弃体检的，或因故退出，或因故被取消聘用资格，由用人单位综合考虑考试等情况，决定是否递补。 7、考察：体检合格后，采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、计生综治情况调查、信用情况调查等方式对体检合格者的政治思想、道德品质以及遵纪守法等情况进行全面考察，并对报考资格进行复查。考察不合格者不予聘用。考察工作由丰泽区委宣传部负责。 8、公示：根据岗位要求以及考试、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在丰泽区政府网及丰泽区委宣传部公示5天。 9、聘用：对公示无异议的拟聘用人员，根据“丰泽区委宣传部非在编工作人员聘用的相关程序”办理有关手续。试用期三个月领取试用期工资，试用期满后，将根据聘用工作人员在试用期内的表现及实际情况决定是否续聘。 10、工资待遇：根据丰泽区委专题会议纪要确定的相关待遇执行，包括基础工资+绩效工资+工龄工资+五险待遇等。 四、其他事项 1、报名人员在本次招聘过程中如有遇到与招聘有关问题，可通过电话咨询，咨询电话：0595-22505096，联系人：小王、小郑。 2、本公告仅适用于本次招聘工作，未尽事宜由本单位负责解释。 原标题： 2019年中共泉州市丰泽区委宣传部公开招聘编制外新闻工作人员公告 点击下载>>> 中共泉州市丰泽区委宣传部公开招聘编制外新闻工作人员报名登记表 中共泉州市丰泽区委宣传部 |
