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台海网2月22日讯 据大武夷新闻网消息 新冠肺炎疫情发生以来，南平市各级党组织和广大党员干部群众积极响应党中央和省委、市委号召，坚守岗位、勇挑重担、英勇奋斗，在战“疫”一线涌现出一大批先进典型。 南平市委深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，细化落实省上激励关爱疫情防控一线基层党员干部和医务工作者的9项举措，坚持在疫情防控一线考察、识别、评价干部和人才，采取提拔任用一批、调任使用一批、职级晋升一批、表彰激励一批、吸收入党一批、人才评聘一批“六个一”措施，进一步激励全市党员干部人才在疫情防控和复工复产中冲锋陷阵、拼搏奉献，以更坚定的信心、更顽强的意志、更果断的措施，坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战！ 提拔任用一批 对在疫情防控工作中表现突出、工作成效明显，公认度较高、堪担重任的干部，及时予以提拔任用。首批拟从疫情防控一线干部中提拔任用7人（2名对象正在履行干部任用程序）。 1．吴春敏（女），现任南平市疾病预防控制中心质量管理科科长、副主任技师，拟提任南平市疾病预防控制中心副主任。作为市疾控中心专业技术骨干，先后参加我市抗击“SARS”等疫情防控工作，多次受到省上表彰。疫情发生以来，她组织全市医疗机构开展生物安全和样本采集培训，带领科室同志持续加班加点，累计检测新冠肺炎病毒标本1939份，为明确疑似病例诊断，她冒着被感染的风险，深入新冠肺炎隔离病房采集病人标本检测，为我市防控措施部署及患者救治提供有力的技术支撑。 2．张 勇，现任邵武市公安局治安管理大队副教导员、二级警长，拟提任邵武市公安局晒口派出所副教导员（副科级）。在父母不慎摔伤、本人患有腰椎疾病的情况下，仍主动请战，带队赴条件差、防控任务重、风险最大的疫情防控关键卡点——福银高速闽赣交界朱洋防疫检查站抗击疫情，带病坚守岗位1个多月。作为防疫检查站“总教官”，认真组织查控安全培训，合理规划卡点区域设置，在春运返程高峰期，每天检查车辆6000余部，人员1.5万余人次，严把入闽关口，有效阻断疫情通道。 3．高胜寒，现任顺昌县交通运输局办公室主任，拟提任顺昌县应急管理局党组成员、副局长。作为80后年轻干部，他冲锋在前、勇挑重任，抽调县防疫指挥部摸排设卡组工作以来，从大年廿九至今未下火线。他主动思考、不等不靠，发挥承上启下中枢作用，第一时间传达指令、安排布置，确保各项防控措施响应迅速、运转高效、处置有力。同时，他还坚持沉入卡口一线，积极参与高速出口井垅收费站交通检测点值班值守。 4．吴建强，现任浦城县永兴市场监督管理所副所长（主持工作），拟提任浦城县永兴市场监督管理所所长（副科级）。他克服辖区范围广、人口多、监管力量不足的困难，坚持每天带队前往超市、药店等高风险、人员密集场所，督查检查疫情防控措施落实情况，坚决遏制哄抬物价行为，有效地维护辖区市场经营平稳有序，阻断市场交易造成疫情传播隐患。 5．虞 昊，现任松溪县纪委驻县工信商务局纪检组副组长，拟提任松溪县纪委监委内设机构正职（副科级）。他第一时间加入疫情防控“青年突击队”，到县集中隔离医学观察点协助工作，配合驻点医生对22名密切接触者进行留置观察，较好完成了集中隔离观察任务。在缺乏防护物资的情况下，他冲锋在前，耐心细致做好松溪县首个医学观察点消杀、后勤保障等工作，并通过微信公众号发表工作日记，减轻观察点周边群众的心理恐慌。 调任使用一批 坚持德才兼备、事业为上的用人导向，对疫情防控一线表现突出的事业单位工作人员调任公务员机关给予倾斜。首批拟从基层疫情防控一线调任6名事业干部。 1．蔡有华，现任邵武市沿山镇财政所所长、党政办负责人，沿山镇徐溪村驻村第一书记，拟调任邵武市肖家坊镇党委委员、副镇长。作为驻村书记，他思路清晰，行动高效，组织动员能力比较强。对外，分兵把口，严控人员流动；对内，落实1名村干部+1名党员+1名小组长“三包一”措施，通过微信群与村党员、村民小组长、返乡人员实现“线上”互动，做到情况清、底子明、措施实，实现有序防控。 2．金仁才，现任武夷山市科学技术开发中心副主任，五夫镇五一村驻村第一书记，拟调任武夷山市五夫镇党委组织委员。他基层经验丰富，善于思考提升，点子办法较多，探索总结了村两委+党员+村民小组长+村民代表“网格化管理”和“双派联动”模式，注重发挥党员、村民代表、科技特派员“三支队伍”作用，有力助推镇村两级防控工作开展。 3．叶南婕（女），现任建瓯市卫生计生监督所所长，拟调任建瓯市委市直机关工作委员会专职委员。作为建瓯市新冠肺炎疫情防控后勤保障组副组长，她履职尽责、任劳任怨，先后对接社会捐赠资金100余万元、口罩20余万只、消毒液3000余斤，有效保障了一线防控人员的防护物资需求。同时，统筹有序做好防疫物资采购筹集、社会捐赠、分配发放等工作，在防控物资发放中没有发生一起纠纷和投诉。 4．游兴有，现任顺昌县委总值班室主任，拟调任顺昌县双溪街道党工委宣传委员。面对城区老旧小区、棚户区摸排任务繁重、管控难度大等问题，他敢于担当作为，主动参加县防疫指挥部城区防控组工作，提出实行区块管理模式建议，取得较好成效。同时与通信运营商等单位密切联系配合，协助双溪街道完成大数据线索摸排复核工作，累计摸排重点地区返乡人员400余人，排查核实大数据反馈线索500余条，占全县的41.5%。 5．陈建明，现任光泽县杭川镇社区服务中心主任，杭中社区党委书记，拟调任光泽县鸾凤乡党委统战委员、副乡长。作为社区党委书记，他讲政治、敢担当，坚持冲在疫情防控一线，带头到密切接触者家中摸排核实，同时充分发挥基层支部和党员作用，主动协调社区各驻会单位参与社区值守，探索组建志愿者服务队，为居家隔离人员提供服务，联系蔬菜基地将平价蔬菜直供社区居民，得到群众称赞。 6．范 敏，现任政和县澄源乡三农服务中心职员、党政办负责人，澄源乡新康村驻村第一书记，拟调任政和县澄源乡党委统战委员。作为一名“90”后下派干部，他政治敏感性较强，工作兢兢业业，疫情发生后，克服妻子术后不久、2个女儿年幼无人照顾的实际困难，第一时间返岗到位，连续作战26天不下“火线”，带头参与并发动党员干部群众做好物资筹集接送、入户宣传引导、值班值守等工作，推行党员干部包户精准管控措施，确保管控工作不出疏漏。 职级晋升一批 树立竞争择优导向，对在疫情防控工作中挺身而出、扎实工作、敢于担当的公务员予以优先晋升职级。首批拟从疫情防控一线干部中晋升职级4人。 |
