荣盛逆势招聘 公布春季社招校招岗位

　　新年以来，受疫情影响，各大房企招人用人一度陷入沉寂，仅有部分发展较为稳健的头部房企，仍有较大规模的招人计划。近日，笔者了解到，以低调务实著称的房企荣盛发展，已经启动了涉及400多岗位的春季招聘。

　　根据公开信息，荣盛近日启动环京岗位社会招聘，涉及房地产开发、物业销售，商业及其园区运营，设计管理，互联网，金融，教育等行业，预计将招聘三百多个岗位。

　　此外，针对2020年毕业的大学生，荣盛还计划再发出一百个Offer，招聘岗位涉及人力、财务、营销、工程、成本、招采、设计、投资拓展、运营、法务、审计等，工作地点共覆盖京津冀、长三角、珠三角、中西部等区域共30余城市。

　　荣盛发展一直十分重视人才发展和培养，提倡适才适岗，人尽其才。荣盛人力资源相关负责人介绍，荣盛始终致力于营造宽松、和谐、良好的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系，打造一支精干高效的职业经理团队，持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理队伍。

　　荣盛之所以能逆势大规模招人，关键原因在于其近年来良好的发展势头。在房地产市场较为严峻的2019年，荣盛发展依然取得了增收又增利的良好业绩，各项业绩指标稳健增长，呈现出了均好发展的态势。

　　2019年，荣盛发展实现营业收入709.12亿元，同比增长25.80%；实现归属于母公司所有者净利润91.20亿元，同比增长20.57%。截至2019年12月31日，公司总资产2545.95亿元，同比增长11.78%。经营活动产生的现金流量净额21.20亿元，继2017年、2018年后连续第三年为正。

　　超额完成全年目标的同时，荣盛发展也在千亿体量上扎稳了脚跟，行业知名度、市场占有率进一步提高，2017-2020年连续四年稳居中国房地产百强企业第16位，2019年荣获“沪深上市房地产公司”综合实力第6位等多项权威荣誉。

　　发展的同时，荣盛还不断致力于践行社会责任。从成立之初，荣盛就将“创造财富、服务社会、培育人才、报效国家”确立为企业宗旨。针对新年以来的国内疫情情况，荣盛发展先后捐赠1436万元物资，积极支持防疫抗疫工作。