|
自上月底，由南通报业传媒集团主办的南通市首届最美护理人评选活动举办以来，在社会上产生了积极而广泛的影响，更在江海大地掀起了一股点赞护理员的热潮。不久前，入住南通阳光老年公寓一年半的七旬夫妇王平、朱云做出了一项感人之举：主动捐出老两口辛苦积攒的5万元积蓄，用于奖励阳光老年公寓的优秀护理员或资助家境贫困的护理员，以这一特殊方式致敬默默奉献的一线护理员群体。 （见本报今日7版） 如今，养老护理员的稀缺已成为一项社会问题。但即便是养老护理专业毕业的学生，很多也不愿意从事养老服务工作。归根到底，这是由于养老护理员社会地位低导致的。因此，在全社会营造尊重、关心、支持养老护理人员成长的环境，才能让更多优秀人才立志养老事业。 现在，很多公益组织或爱心人士，逢年过节都会去养老机构慰问老人。其实，服务在一线的养老护理员同样需要社会的关注与认同，因为他们的情绪直接影响到老人的生活质量，是养老服务建设中不可或缺的一环。此次两位七旬老夫妻的爱心之举，更让广大护理员感受到关爱和鼓励，必将让他们在平凡的岗位上更有干劲。 在此，笔者建议，我市有关部门重视养老护理员的人才缺失问题，可以考虑设立“养老护理员关爱日”，让他们像其他劳动者一样享有职业认同感与荣誉感。同时，完善并落实入职奖补政策，加强养老服务队伍建设。此外，在养老机构和社区居家养老服务照料中心开发、设置公益性岗位，吸纳就业困难人员从事养老服务。 总之，关爱护理员是“敬老”的重要组成部分，需要社会各界共同参与，久久为功，忽视不得。 |
