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记者从近日召开的全省林业工作会议上获悉，过去的一年，我省以党政领导责任制为核心的省市县乡村五级林长体系全面建立，共设立各级林长52122名，形成了省级总林长负总责、市县级林长抓督促、区域性林长抓调度、功能区林长抓特色、乡村林长抓落地的工作格局。林长制改革成为安徽生态文明体制改革的特色品牌。 省委十届七次全会将林长制改革列为大事要事，省委、省政府多次召开高规格会议研究部署，各级各部门推动护绿、增绿、管绿、用绿、活绿，进展超出预期。我省建立了林长制会议调度、工作督察、考核问责、社会监督等工作机制，探索推出林长制“五个一”服务平台，实行旬报告、月通报、季调度，各地出台配套制度752个。针对公益林生态补偿标准偏低、林区道路交通基础设施建设滞后等突出问题，省委、省政府出台了22条含金量高的政策措施，各相关部门积极跟进，制定配套措施，一些多年困扰林业发展的难题得到有效破解。各地还探索出许多行之有效的新举措，形成了可复制可推广的典型经验。林长制改革已成为我省重点领域改革八大品牌之一，全国林业和草原工作会议大力推广，在全国引起了很大反响。 2018年，林业增绿增效行动稳步推进。全省组建81个省级林业科技创新攻关团队，实施省级林业科技攻关计划75项，组织开展林业科技专家服务“112”活动，对全省造林整地、森林抚育实行定期调度、重点督查。共完成造林143.62万亩，超计划任务19.68%；森林抚育598.64万亩，退化林修复59.25万亩，新育苗7.3万亩；芜湖市成功创建国家森林城市，各地创建省级森林城市6个、森林城镇77个、森林村庄640个，建设森林长廊示范段688公里。 |
