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体检合格者列为考察人选，到人选所在学校或单位进行考察。社会招聘报考人员在现单位工作不满2年的，到其原单位或其他相关单位进行延伸考察。出现未通过或放弃考察的情形，按考试综合成绩从高到低顺序依次递补体检、考察人选，递补人选不超过2次。 (八)公示(2月下旬) 考察合格者确定为拟聘用人员，在中国网信网进行公示，公示期为7个工作日。 (九)聘用(7月上旬) 经公示无异议的，签订聘用合同。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。 四、纪律要求 公开招聘严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，设立招聘政策、网络报考技术咨询电话，接受报考人员咨询。工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度；如有违反，按照有关规定严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定，不得弄虚作假，搞非组织活动，一经发现，按照有关规定严肃处理。 为加强对本次公开招聘工作的监督，国家计算机网络应急技术处理协调中心纪检监察部门将全程监督，并设立监督举报电话，接受监督举报。 招聘政策咨询电话：详见《国家计算机网络应急技术处理协调中心省级分中心2020年度公开招聘岗位信息表》 网络报考技术咨询电话：010-68771308 监督举报电话：010-82990150 本公告由国家计算机网络应急技术处理协调中心负责解释。 附件：国家计算机网络应急技术处理协调中心省级分中心2020年度公开招聘岗位信息表 报名入口 国家计算机网络应急 技术处理协调中心 2019年11月20日 公共基础知识是事业单位招聘考试的主要考察内容，范围广泛，内容庞杂，如何在有限时间内抓住重点，快速备考？【2019年事业单位】公共基础知识，151课时+3册讲义+1000道真题，从入门到上岸一步到位，下载必胜公考APP即可免费试听~ 相关阅读： ·2020年国家计算机网络应急技术处理协调中心省级分中心招聘公告 ·2019年西藏自治区人力资源市场第三十七期小型精品人才招聘会公告 ·2019年天际互通（北京）信息科技有限责任公司招聘公告 ·2019年西藏自治区人力资源市场第三十六期精品人才招聘会公告 ·2019年西藏自治区人力资源市场第三十五期精品人才招聘会公告 ·2019年江苏省招聘西藏生源高校毕业生公告 ·2019年西藏自治区人力资源市场第三十四期精品人才招聘会公告 ·2019年西藏自治区人力资源市场第三十三期精品人才招聘会公告 |
