李妍菲：创新人才劳务关系 赋能福建实体经济

　　新华网福州1月12日电（陈丹 杨濛）2020年福建省两会期间，福建省政协委员、麦斯特人力资源有限公司董事长李妍菲在接受新华网专访时说，基于目前福建人力资源发展与企业发展不匹配的现状，应创新人才与企业间的劳务关系。

　　她建议，企业在打造新型人才劳务关系时，应注重平台与个人的链接，创立更加平等的个人与企业的关系。她认为，这种关系能够让人才愿意去付出，同时平台也能够赋能于人才，引领人才发展。这种人才劳务模式的创新，将更好地促进福建人力资源行业及实体经济的高质量发展。