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八、对10年过渡期内退休的“中人”，单位和个人应按时足额缴纳基本养老保险费和职业年金。未足额缴纳基本养老保险费和职业年金的，按规定补足欠缴的基本养老保险费本息和滞纳金、职业年金本金和投资收益后，将补缴的缴费基数计入欠缴年份，计算实际缴费年限，按规定计算基本养老保险待遇。 未足额缴纳且不补缴基本养老保险费和职业年金的，在计算基本养老保险待遇时，只按老办法待遇标准计算。未缴费或未足额缴费年份，不参与老办法待遇标准计算，且参考在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率(G)不进行调整。 九、参保人员达到退休年龄，缴费年限累计不满15年的，可由单位和个人按其退休时的缴费基数一次性缴费(含职业年金)至满15年后，按本规定计发基本养老保险待遇。 十、参保人员因病或非因工负伤医疗期满后，经鉴定完全丧失劳动能力的，退出工作岗位，按国家和我省规定享受相应的保障待遇。 十一、根据国家、省有关政策规定，按照管理权限，经批准延长退休年龄参保人员，继续参保缴费。其中，年满70周岁仍继续工作的，个人可以选择继续缴费，也可以选择不再继续缴费，待正式办理退休手续时，按规定计发基本养老保险待遇。 十二、符合按月领取基本养老金条件的，其个人账户养老金按月从个人账户储存额中冲减。调整基本养老金时，按本人退休时月个人账户养老金占月基本养老金的比例计算个人账户应支付金额，从个人账户储存额中按月扣减。 参保人员在缴费期间或退休后死亡的，其个人账户中的全部余额一次性支付给法定继承人。 十三、参加机关事业养老保险人员的视同缴费年限是指参保人员经人力资源社会保障行政部门认定的2014年9月30日前符合国家和省规定的工作年限(连续工龄)。视同缴费年限不含折算的工龄。 2014年9月30日前曾参加企业职工养老保险、2014年10月1日后参加机关事业单位基本养老保险的工作人员，其参加企业职工基本养老保险的实际缴费年限与参加机关事业单位基本养老保险的实际缴费年限合并计算。其中：机关事业单位参加企业职工养老保险和原为企业的中小学、公检法、医院等单位工作人员参加企业职工养老保险的实际缴费年限，视同缴费年限。 2014年9月30日前曾参加原我省机关事业养老保险统筹试点的机关事业单位，2014年10月1日后参加机关事业单位基本养老保险的工作人员，其参加试点期间的实际缴费年限，视同缴费年限。 2014年9月30日前应参加企业职工养老保险和应参加原我省机关事业养老保险试点而未参保以及参保后欠缴养老保险费的单位和工作人员，应补缴应保未保或欠缴的养老保险费。未补缴的年限，不认定为视同缴费年限。 自动离职、开除、判刑等人员的工作年限(连续工龄)问题，仍按国家和我省现行规定执行。 原参加企业职工养老保险和机关事业单位养老保险试点时的个人缴费本金和利息按规定执行。 十四、2014年9月30日前在青海、西藏海拔3500米以上工作满10年以上和获得省部级及以上劳动模范称号(先进工作者)等符合原加发退休费情形的人员，退休时不再提高基本养老金标准，按退休时职务职级(技术职称)对应的2014年9月30日基本工资标准×原规定的提高比例×192计算退休补贴，一次性支付给本人。2014年10月1日以后获得省部级及以上劳动模范称号(先进工作者)人员，由授予机关或本人所在工作单位给予一次性1万元奖励，如遇国家和省奖励标准提高可做相应调整。 十五、按照国务院国发[1986]26号、厅发[1985]67号、厅发[1986]340号、劳人薪[1985]22号和劳人险[1983]3号等文件规定，享受原工资100%的退休人员，按照国家和我省规定，参照离休人员办法发放基本养老金(退休费)。 十六、机关事业单位编制内工作人员按干部管理权限批准退休;其他参保人员由统筹地人力资源社会保障行政部门核准退休。人力资源社会保障行政部门复核待遇条件，社会保险经办机构计发退休待遇。因病或非因工负伤完全丧失劳动能力享受保障待遇、特殊工种提前退休按规定程序批准、核准。 十七、达到退休年龄时，不属于本办法规定范围的参保人员，不适用本办法。 十八、本办法自2014年10月1日起执行。以前有关规定与本办法不一致的，按本办法执行，国家和省有新规定时，按新规定执行。 上文中就是小编对河北养老金发放的最新消息2019年，河北养老金上调新政策具体全文内容解读的相关整合文章解答介绍，希望对各位有所帮助。
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