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3、网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”，并预选应聘专业岗位，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。 4、按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。 5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报专业岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。 6、考生网上交纳报名考务费100元。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行报名考务费的支付。（推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行和招商银行），请考生及时开通网上支付功能。 7、考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。 (二)各专业岗位的招聘人数与报名人数之比一般不低于1：3，达不到这一比例的，除少数紧缺专业外，按比例减少该专业岗位招聘人数直至取消该专业岗位的招聘，取消及减少专业岗位及人数的通知公告会于9月4日公布，请广大考生适时上网查询。各位考生要仔细查看取消及减少专业岗位人数的通知公告。报考取消招聘专业岗位的考生，于9月4日17时前，到肃宁县人力资源和社会保障局六楼，改报专业岗位（咨询电话：0317-5118960）。逾期未来改报者视为自动放弃应考资格。不再改报或放弃应考资格的考生，我们将于7个工作日内，将报名考务费退还到考生原账户，请报考取消专业岗位的考生注意查收。 (三)打印《笔试准考证》。考生完成网上报名后，于9月19日9：00至9月20日17：30登录肃宁县公开招聘工作人员报名系统:8053/打印《笔试准考证》，笔试具体时间、地点和要求详见《笔试准考证》。 四、笔试 （一）笔试采取闭卷形式进行，时限120分钟，满分100分。 （二）笔试内容：教育类考生为教育专业能力测验和公共基础知识。医学类考生为医学专业能力测验和公共基础知识。司法类考生为法律专业能力测验和公共基础知识。 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。 根据计划招聘人数在最低控制分数线以上考生中分专业岗位从高分到低分按1:3的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。若某个专业岗位实际报考人员人数达不到规定的比例时，笔试成绩必须达到最低控制分数线以上才能进入下一环节。 9月29日公布考生笔试成绩，考生可在肃宁县公开招聘工作人员报名系统:8053/查询。 五、证件审核 10月8日-10月14日，进入证件审核的考生到肃宁县人力资源和社会保障局(联系电话：0317-5118960)进行证件审核。进入证件审核的考生须出具的证件和材料是：按照招聘专业岗位条件要求一致的身份证、毕业证、学位证、教师资格证、护士执业资格证、法律职业资格证书、报到证、笔试准考证等相关证件材料原件和复印件。 审核通过的进入面试程序；未通过的取消应聘资格，比例不足的递补本专业岗位笔试成绩下一名考生进入证件审核，合格的进入面试程序。对严重弄虚作假行为要追究责任。 六、面试 （一）面试方式：教育类考生面试采取试讲面试方式进行，医学类考生和司法类考生面试采取结构化面试方式进行。 （二）进入面试的考生请及时关注、登录肃宁县公开招聘工作人员报名系统:8053/自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。面试成绩保留两位小数，满分为100分。报考同一专业岗位的考生一般分在同组面试。因招聘人数较多无法分在同一组的专业岗位，根据笔试成绩排名顺序进行“蛇型”分组，并将招聘计划合理均分到各组。 七、总成绩合成与确定体检人员 （一）笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，总成绩按四舍五入计算法保留两位小数。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。 （二）确定进入体检人员名单。根据招聘计划和总成绩，分专业岗位从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单。（“蛇型”分组的按组排序）比例内末位考生总成绩并列，按笔试成绩高者、学历高者、基层工作经历长者的顺序确定进入体检人员。如某环节需递补人员时，也按此顺序确定。 面试成绩必须达到60分以上才能进入下一环节。 八、体检 体检人员名单在肃宁县公开招聘工作人员报名系统:8053/上公布。体检由招聘工作领导小组办公室组织实施。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行。体检费用自理。体检不合格的，取消应聘资格。 九、考察及资格复审 体检合格人员进入考察及资格复审。考察由招聘工作领导小组办公室组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考生除需提供证件审核时所提供的材料外，还需提供个人档案，已就业者需提供原单位同意解除工作关系的证明。考察不合格的，取消应聘资格。 十、公示 |
