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在海外留学生群体当中,Togo career的口碑一直都不错,凭借多年以来在海外留学生群体当中形成的良好印象,再加上Togo career本身提供的服务卓越,这个一站式求职服务咨询平台,俨然已经成为了就业形势严峻下,海外留学生所依傍的专业服务平台。
从海外学习归来的留学生,是一群比较特殊的群体,他们既有实力,又有抱负,但同时他们又存在有信息差的尴尬。信息差所导致的问题比较多,最为明显的就是你不了解当地企业的用人需求,也不清楚本土招聘的特色,连最基础的申请流程,招聘地点,网申最佳时期,都不了解,回国求职只会成为空话。通过了解发现,一部分海外留学生确实存在上述问题,而且看似琐碎的问题,其实也正是他们回国找工作的绊脚石。如果连这些最基础的问题都没能够解决好的话,直接影响到他们找工作的时效。哪怕他们本身有竞争实力,但最终因为错过最佳时机而逊人一筹。 事实上多数人普遍都认为,那些成功的人士之所以成功,不仅是因为他们有实力,同时也因为他们生在了一个合适的年代,并掌握了一个最佳的时机,可见,成功不止在于实力,也在于时机。这一点同样适用在海外留学生的身上,他们可能都是一批有实力的人,毕竟他们在语言能力,在视野宽阔度上,甚至是在工作岗位的适应能力上面,可能都要比长期生活在本土的求职者要要强,这是他们的优势。但有了优势还不足以制胜,因为时机也需要把握好。 国内外最重要的招聘大会每年都是在固定的时间举行的,比如秋招,春招,而很多比较知名的企业在发布岗位资源的时候,都不会在招聘当天发布,可能会通过网络渠道提前发布。许多聪明的求职者,早就已经提前嗅到了这一股“就职机会”,提前通过各种官方渠道获得资源,在你还在国外踌躇的时候,他们就已经通过了网申。在别人获得了机会的同时,留学生已经错失了良机。 所以,时机很重要,在实力的基础上,学会提前把握良机,方是回国求职的制胜之道。Togo career作为植根于中国,又面向海外留学生提供服务的求职咨询平台,就可以为大家解决这一方面的问题,帮助更多海外留学生灵敏把握求职良机! |
