|
千人计划解读 2008年12月，中共中央办公厅转发《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》。海外高层次人才引进计划（简称“千人计划”），主要是围绕国家发展战略目标，从2008年开始，用5到10年，在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国（来华）创新创业。 高校东方学者引进需求 千人计划申报平台国家重点创新项目平台 重点学科和重点实验室平台 企业和国有商业金融机构平台 以高新技术开发为主的园区平台 中科院百人计划 百人计划招聘对象 以科学(工程)中心、开放实验室、青年实验室、等为主要基地，按需要招聘人才。 百人计划申请办法 申请者可按照中科院定期发布的“百人计划”招聘指南，由他人推荐或自荐。 百人计划受聘待遇 中科院将根据学科(工程)发展需要和本人条件，给予较强的一次性启动经费。入选人员的工资待遇，除按国家规定发给的外，中科院将予特别津贴，津贴额度视具体情况确定。 教育部长江学者奖励计划解读 长江学者申报、评审工作程序 长江学者申报软件 陕西三秦学者计划 “三秦学者”包括特聘教授和特聘专家，在高等学校设置特聘教授岗位，在科研院所和企事业单位设置特聘专家岗位。“三秦学者”须学术造诣深，一般应具有博士学位、正高级专业技术职称，主持过国家级重大科研攻关项目或重大建设工程，在科学研究和技术开发方面取得国内外同行公认的重大成就（省部级一等奖以上或国家二等奖以上奖励）。 西安高校高层次人才引进
上海东方学者计划 为贯彻落实党的十七大精神和上海市第九次党代会精神，为深入实施“科教兴市”、“人才强市”战略，引进一批具有国际、国内领先水平的学科带头人，形成一批优秀创新团队，加快上海高校高水平学科建设和师资队伍建设，中共上海市科技教育工作委员会（以下简称市科教党委）、上海市教育委员会（以下简称市教委）决定实施上海高校特聘教授 （东方学者）岗位计划。 东方学者实施意见
1、上海高校特聘教授 (东方学者) 岗位计划实施意见（试行） 2、启动“东方学者”特聘教授岗位计划，按照“先设岗后选人”原则。 高校东方学者引进需求
|
