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自“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，中赤镇采取“四促进”的工作举措，切实把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全程、一体推进，使调查研究、专题党课落地见效。
一是调查研究促进问题难题破解。中赤镇充分发挥科级领导班子和领导干部的示范引领作用，安排每名领导干部围绕制约中赤发展的突出问题、群众反映的难点问题、产业项目发展瓶颈等问题开展调研，面向干部群众征求意见建议，并建立问题建议清单，找出问题差距，提升工作实效。一个月来，10名科级领导干部带着各自选择的课题，结合分管工作，以直奔基层和直插现场的方式，深入农村基层、工作一线掌握实情、了解民情、发现问题，分析问题根源，提出解决办法，找准问题症结，将调研与改善民生、推动工作、促进发展紧密结合，着力破解一批长期困扰群众的热点难点问题并取得了初步成效。比如，针对贫困户农产品销售难问题，镇主要领导亲自入户走访了解情况，多方寻找销路，并联系挂钩单位、电商、超市，积极寻找销售渠道，确保贫困户经济收入稳定增长。 二是调查研究促进民生持续改善。中赤镇将领导干部开展主题教育课题调研与解决好民生问题同步安排，要求每名领导干部在深入基层调研中，至少为基层群众办一件实事和解决好一个工作难题。领导干部纷纷将开展好调研作为检验学习效果和践行初心使命的重要抓手，既紧扣调研课题扑下身子精准掌握第一手资料，又进村入户和深入田间地头，主动问政于民、问计于民、问需于民，以高度的政治责任感和使命感，积极协调解决事关经济社会发展的工作难题和事关人民群众切身利益的民生问题，顺利实现了课题调研和改善民生的双赢目标。比如，育平村农村饮水问题，群众反映强烈，中赤镇党委、政府高度重视，积极向上争取资金，采取“向上争取、镇村自筹”等形式，筹集到30万元资金用于实施育平村人饮工程。目前育平村饮水工程已进入招投标阶段，将于11月中旬施工，完工后将有效解决育平村村民安全饮水问题。 三是调查研究促进调研成果转化。全体领导干部自觉按照“一个调研课题就是一个工作瓶颈”的高标准来要求自己，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导调研工作，在理论联系实际的过程中寻找解决问题的办法措施，切实在破瓶颈、管长远上着力，大力促进工作机制创新，积极推动调研成果向形成工作方法、出台文件制度方面转化，真正使调查研究成为突破发展瓶颈的锐利武器，让调研过程成为加深对党的创新理论领悟的过程。在开展推进招商引资工作调研后，镇长钟福辉结合实际制定招商奖惩制度，以科学规范的制度来加强对招商引资工作的考核奖惩，有效形成了上下联动、左右协同、合力攻坚的浓厚招商氛围，使招商引资取得实际效果。目前，引进的高端电子玩具生产项目、年产30万吨轻烧白云石新型材料生产项目一期将建成投产。
四是专题党课促进干部能力提升。中赤镇领导干部在开展调研的基础上，按照“班子主要负责人带头上一次专题党课，其他班子成员到分管领域或挂钩村上党课”的要求，纷纷借用党课平台，向党员干部深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想的精神要义，真切分享自己学习习近平总书记对武平林改、捷文村群众来信重要指示批示精神的认识和体会，尤其是结合自身在调研工作中的理性思考和感悟，向党员干部现身说法讲深讲透如何以坚定的政治态度、强烈的情感认同，切实把习近平总书记的深情厚爱、殷切关怀转化为干事创业的强劲动力，在推动武平绿色发展的生动实践中当先锋、作贡献。 |
