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账目部部长刘昆24日在中国进行高层论坛2019年年会上透露表现，我国将从5月1日起下调城镇职工根蒂根基养老安然单元缴费比例，各地可从20%降到16%，确实加剧企业社保缴费比例。专家预计，下调社保费率，梗概为企业降费8000亿元。
关于降费，刘昆表示，除了下调城镇职工基本养老安然单元缴费比例，还将继续执行阶段性消沉赋闲与工伤保险费率政策，对劳动麋集型企业提高稳岗与社保补贴力度，通过这些法度模范其实减轻企业社保缴费比例。
“社保费率由20%斡旋到16%，一次性低落4个百分点，约莫将加重企业社保缴费负担8000亿元。”中国财务预算绩效专委会副主任委员张依群对《证券日报》记者表现，此次低沉企业社保缴费比例，将大幅度加重企业社保缴费肩负，显然缓解企业用工资源，晦气于企业进一步缩减用工，对当前国家提出的稳待业存在重要寄义，这也是总理在本年两会上提出新增待业1100万人以上相配套的一项须要顺序。
苏宁金融钻研院微观经济研究焦点主任黄志龙对《证券日报》记者展现，降低社保缴费担负以后，一方面无利于全国规模内统一社保缴费水平，在企业间完成社保缴费等本钱的平正相助；另外一方面无疑将大幅飞腾企业的累坠，关于提振实体经济与企业投资意愿的浸染将是尤为显著的。
张依群以为，飞腾社保缴费比例也不利于社保费的征缴工作开展，在定然水准上大要有效根绝过去缴费比例高但征缴难、减免任性等标题问题，就是用政策的红利互换企业的经营吃亏、用政策的空间换取企业经营发展的空间。别的，这次一次性大幅度高涨社保缴费比例，还可以缩小省际间社保缴费的不平衡性，促成省际间企业平正竞争、职工公平工钱，为推进干才资源在省际间的合理布局和失调流动施展劝化，也注定对企业的跨周边投资、用工与业务扩展起到有力助推作用。
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