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5、同一岗位的报考人数和招聘人数原则上不得低于3:1，达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，并通知报考该岗位人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位。 （二）笔试 笔试采取闭卷方式，内容为《教育专业能力测验》和《公共基础知识》。考试不指定考试辅导用书，满分100分，占总成绩的50%。笔试时间、地点详见准考证。笔试结果在海兴县政务网上公布。 （三）面试 依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1：2的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。 面试采取分专业说课的方式（英语学科采用英语说课）。 面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。面试由县人力资源和社会保障局组织实施。面试结果在海兴县政务网上公布。 面试时间、地点，另行通知。 如招聘单位同一招聘岗位末位出现总成绩并列时，采取依次按面试成绩、学历高者的办法确定排名顺序。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。 （四）资格复审 面试结束后，根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1:1的比例确定参加资格复审人员。资格复审所需材料除现场报名时资格审查所提供的材料外，还需提供个人档案、就业通知书。复审不符合条件的，取消招聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。 县人力资源和社会保障局会同县教育局对参加资格复审的人员进行资格条件复审，学历审查由县人力资源和社会保障局把关，教师资格审查由县教育局负责。 （五）体检 资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在海兴县政务网公布。体检由县人力资源和社会保障局组织。体检前一天确定体检医院。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行 (对身体条件有特殊要求的岗位，可执行国家规定的相关体检标准)。体检费用自理。体检不合格的，取消招聘人选资格，递补方法同资格复审。 (六)考察 体检合格人员进入考察环节。考察由县人力资源和社会保障局会同事业单位或其主管部门组织实施，主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消招聘人选资格，递补方法同资格复审。 (七)公示 体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单在海兴政务网进行公示，公示期七个工作日，公示期间接受社会和群众监督。 (八)聘用 公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，递补方法同资格复审；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《沧州市事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，报县人力资源和社会保障局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。 乡镇小学的拟聘用人员经公示无异议后，按考试总成绩由高分到低分依次选择聘用岗位，总成绩出现并列时，面试成绩高者优先选择岗位，面试成绩仍然相同的，采取抽签的方式确定选择聘用岗位的顺序。选定岗位后，再办理聘用手续。 （九）待遇 聘用人员纳入人事计划和编制内管理，工资待遇按国家现行相应标准执行。 详情登录 ?ID=8291 迁西县2018年事业单位公开招聘工作人员200名 根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县教育和卫生事业发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘事业编制工作人员200名，现将本次招聘的有关事项公告如下： (特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率) 一、招聘原则和方式 事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。 公开招聘由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织实施。 二、招聘名额和信息发布 教育局专业技术岗位(教师)165名，卫生和计划生育局专业技术岗位35名。 2018年7月7日，县人力资源和社会保障局在“唐山事业单位招聘网”()、“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”(微信号：qxldjgovcn)发布招聘信息，公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中，如有一些重要的通知事项需要发布，将主要使用“唐山事业单位招聘网”，请报考者注意浏览。 三、招聘对象和条件 (一)应聘人员应具备以下基本条件： 1.具有迁西县户籍(含已婚报考人员配偶为迁西县户籍)或生源地，户籍或婚姻关系取得时间应在本公告发布之日前;经我县组织、人社部门招聘的编外聘用制人员不限户籍。 2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1982年7月7日至2000年7月6日期间出生)或40周岁以下(1977年7月7日至2000年7月6日期间出生)，招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。 3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。 4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。 5.适应岗位要求的身体条件。 6.具备岗位所需要的其他条件。 |
