|
1．报名方式：采取现场报名的方式。考生直接到双滦区人力资源和社会保障局劳动监察大队二楼（选矿路口里行50米，市场监督管理局对面，电话0314-4041186/ 4044623）报名。具体报名按岗位报名，每名考生只允许报考一个岗位，多报视为无效。现场填写报名登记表。报考人员携带第二代身份证（一代身份证、临时身份证无效）、毕业证书、户口本，以上材料原件和复印件各一套，近期（一年以内）二寸彩色免冠照片4张。 2.报名时间：2018年5月2日至2018年5月4日，上午9:00--11：30，下午14：00—17:00，过期不予受理。 3．资格审查：采取现场确认方式进行，审查内容为身份证、户口本、毕业证，审查合格者，原件退回，复印件留存。当场不能确认的，留存原件。 （三）考试 报名审核合格人员按规定时间、到指定地点领取笔试准考证，按时参加笔试。 （1）笔试按照统一命题、集中考试、统一阅卷的方式实施。 （2）笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》。采取闭卷形式，满分为100分，考试时间90分钟。 （3）笔试具体时间和考试地点以准考证为准。 （4）应聘人员参加考试时，必须同时携带笔试准考证和二代有效身份证（含有效期内的临时身份证）或户籍证明，证件不齐全的考生不得参加考试。 （5）考生于开考前15分钟入场，对号入座。考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场，考生不得将考卷带出考场。 （四）体检 根据招聘计划和考生成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现成绩并列时，按本人全日制学历高低确定进入体检人员。 体检参照公务员体检标准执行。 体检不合格或主动放弃体检的考生，取消其聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。 四、聘用 最终确定聘用人员名单经公示无异议，在规定时间内到双滦区人社局报到，经审查合格后办理相关聘用手续，签订聘用合同。 五、待遇 经考察合格的，每人每月工资2000元（含保险个人缴纳部分），办理养老、医疗、工伤三险。 六、注意事项及说明 1.经审查，如发现报名者填报情况不实，不符合聘用条件或者在考试体检等环节确认有舞弊行为的取消聘用资格。 2.本方案由双滦区公开招聘领导小组负责解释，未尽事宜由双滦区公开招聘领导小组研究决定。 详情登录 ?lanmuid=68lanmuid=634&id=944 承德银行2018年小微信贷客户经理招聘公告 为了进一步扩大承德银行小微企业信贷中心的服务范围与服务深度，现面向社会定向公开招聘10名小微企业信贷客户经理。主要在唐山市滦南、丰润两个县区工作。具体事项公告如下： 一、工作职责 依据银行的行为准则和相关政策，小微企业信贷客户经理向小微企业及从事经济活动的个体经营者直接宣传、推广和提供信贷产品，向客户提供全面的信贷服务,并致力于构建客户与银行之间的互惠互赢和谐发展关系。 二、招聘条件 （一）2018年度毕业，具有全日制普通高等教育本科及以上学历；专业不限，金融、会计、企业管理、法律、经济或相关专业优先。全日制普通高等教育大专学历者，仅限经济类相关专业； （二）五官端正，身体健康，道德品质良好，遵纪守法，无不良行为记录； （三）性格开朗、思维清晰、反应敏捷，能吃苦耐劳，愿意从事户外工作； （四）具有较强的人际交往能力、沟通能力和分析能力，心理素质强，有较强的抗压能力； （五）年龄要求：1993年1月1日以后出生，研究生可以放宽。 三、工作地点 主要工作地点为唐山市丰润区、滦南两个县区。 报名人员需知晓各团队工作区域，在《承德银行小微信贷客户经理招聘报名表》上填写志愿县域，同时注明是否服从调配。 四、招聘程序 （一）报名流程： 1、报名时间：2018年4月23日～2018年5月12日； 2、报名方式：网上报名。下载并详细填写《承德银行小微信贷客户经理招聘报名表》，将应聘资料用WinRAR软件打包压缩（不得大于10M）后发送至邮箱：bankofchengdezp@163.com。 应聘资料包括：《承德银行小微信贷客户经理招聘报名表》毕业生全日制普通高校毕业证扫描图片、毕业生的学位证扫描图片、身份证扫描图片、户口本扫描图片，扫描件必须以该证件名称命名，邮件主题及压缩包要以“报名区域（丰润、滦南）—姓名—学校—专业”命名。 （二）资格审查：对应聘者进行初步筛选和资格审查，确定参加笔试人员。由于此次招聘人员名额有限，报名人数按照报名先后顺序，报名额满为止。 （三）笔试、面试：时间和地点将另行通知。 五、聘用管理及工资待遇 录用后，将进行三个月培训，培训期满并合格将进行三个月实习期考核（培训及实习期间只发放基础工资与业务补贴）。实习期满将进行综合评估考核，达到微贷客户经理标准的与承德银行签订用工合同。 咨询电话： 0315-2371155，0315-2371166 （周一至周五） 详情登录 ?from=singlemessage&isappinstalled=0 张家口市察北管理区2018年招聘事业单位工作人员公告 根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)和中共河北省委组织部、河北省人力资源和社会保障厅《关于做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》(冀人社规〔2016〕1号)文件精神，破解我区作为艰苦边远地区招人难和留人难的问题，满足区教育事业工作需要，经区党工委、管委会批准，2018年区教育局面向社会公开招聘教师6名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。 二、招聘名额 招聘名额6名，其中中学教师3名，小学教师3名，具体职位详见《2018年张家口市察北管理区事业单位公开招聘工作人员职位表》。
三、招聘对象和范围 （一）普通类全日制本科及以上学历应往届毕业生。 （二）报考初中教师岗位要求35周岁以下（1982年12月31日以后出生），报考小学教师岗位要求30周岁以下（1987年12月31日以后出生）。 （三）户籍、生源地（含配偶的户籍、生源地）为坝上地区（张北县、康保县、尚义县、沽源县、察北管理区、塞北管理区），户籍以2018年5月7日户口所在地为准。应届毕业生、研究生及以上学历毕业生不限户籍。 （四）具备岗位所需要的其他条件; 在校期间的社会实践(实习)经历，不作为工作经历计算。 现役军人、在编公务员和在编的事业单位工作人员、全日制非应届毕业的在读学生不在招聘范围，2018年毕业的应届毕业生未领取报到证的需持《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员不得应聘。 有下列情况之一的，不得应聘： 1.受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的； 2.有犯罪嫌疑尚未查清的； 3.受党内严重警告及以上处分或受行政记大过及其以上处分未过处分期的（至报名日期）； 4.其他不符合招聘资格条件的。 四、招聘程序和方法 (一)发布公告 通过张家口市人力资源和社会保障局网站()和张家口市察北管理区政府网站（）向社会公开发布招聘公告。 (二)报名及资格审查 1.报名时间：2018年5月7日— 2018年5月11日。 2.报名地点：张家口市察北管理区政府404办公室。 |
