银行春招大幕开启 “技术流”人才走俏(2)

对商业银行来说，如何加强人才队伍建设？麻袋研究院高级研究员苏筱芮指出，金融科技的基础设施建设和人才培养是一项长期艰苦的工作项目，因此，商业银行需要从制度入手，建立起人才发展的制度体系，疏通完成金融科技项目的各个模块，打通前、中、后端不同环节的衔接。

刘峰同时指出，对于商业银行而言，其自身虽然不用担心应用场景，但需要站在自身核心业务的场景中，通过对自身业务的个性化分析，最终站在具有比较优势的业务和场景中进行创新。因此对于商业银行的人才队伍建设而言，人才的技术面只是整体能力中考量的一部分，同时还需要考虑业务分析能力、战略架构能力及创新能力等其他方面的能力。