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4月27日晚间动态，雇用做事平台斗米刻期发表发展品牌进级，创设了降级后的全新定位：高效的一站式应聘效能平台。斗米开创人、董事长兼CEO赵世勇体现，斗米此次品牌降级的的重点是比较张扬入职速度和违抗，并经过五大特点撑持：极速相应，快捷上岗；知心的一站式就事；保险无忧；精准结婚求职动向；便利、规模化的企业管事。前四项是针对求职者，收尾一项则是针对企业。
斗米日前就推出了全新品牌广告，斗米全新广而告之语“斗米一下，马上入职”也正式表态：斗米针对行业婚配遵命低的痛点，以C端用户体验为导向发展产品和供职的单方面晋级。斗米市场部总经理甄纯在开场致辞中显现，与去年的品牌晋级比照，斗米再一次的大规模品牌晋级有着差距的寄义。旧年由“斗米兼职”晋级为“斗米”，营业从兼职应聘领域拓宽至综合受聘领域；而本年则是将品牌升级推向高潮，让用户更了解斗米，从而总体提职斗米的品牌影响力。
因此，斗米创设了降级后的全新定位——高效的一站式招聘供职平台。在全新定位下，斗米也环绕用户和客户体验做了升级。发布会上，斗米创始人、董事长兼CEO赵世勇在主题讲演中分享了斗米品牌进级负面的策略意思。赵世勇显示，“斗米一下，马上入职” 不光是一句推广语，更是斗米产品所秉持的做事愿景。基层岗位的用户在求职过程中关于速率和平安性有着更多的诉求，这也是斗米人的义务，因此本年斗米对公司的定位做了一个更新。
赵世勇以为：受聘行业本质上是一个C端求职用户与B端用人企业信息完婚的一个生意业务，既分身了用户的体验，又具备贸易价格，每一次的结婚都申请其实无效。这是斗米的理念，而斗米也经由进程各类大数据的建设与个性化的算法来提拔结婚功能。
在如许的理念下，斗米这次品牌升级的的重点是比较张扬入职速度与坚守，并经过五大特点为其支撑。即：极速响应，极快上岗；贴心的一站式效能；安然无忧；精准婚配求职动向；便利、规模化的企业办事。前四项是针对求职者，着末一项则是针对企业。
在速率上，做到秒级引荐地位，在24小时之内入职上岗，并从位置引荐到顾问效力再到后续跟进，打造一站式干事。此外，斗米还经由历程更高级其他风控零碎、评估信誉琐细以及隐衷珍爱让求职历程更安全。赵世勇还在现场演示了斗米的“求职顾问AI助手”与“斗米方便面”直接约面新功能。而在企业端，斗米依托线上流量和线下就事人员，从报名、笔试、到岗，再到考勤、发酬金、保险等，为企业提供一站式办事。
遏制2018年岁终，斗米平台用户量超7600万，业务已掩盖餐饮酒店、零售快消、互联网、物流快递、经验培训、展览展会等诸多任事行业，并在27个重点都会设立分公司，任事范畴超过300个城市。
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