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2019年甘肃庆阳庆城县公安局招聘辅警100人公告

来源:网络整理 作者:采集侠 人气: 发布时间:2019-10-25
摘要:为维护全县社会治安大局稳定,全面提升公安机关应急处突能力,根据工作需要,经庆城县委、县政府研究同意,面向社会为庆城县公安局公开招聘警务辅助人员,现将有

为维护全县社会治安大局稳定,全面提升公安机关应急处突能力,根据工作需要,经庆城县委、县政府研究同意,面向社会为庆城县公安局公开招聘警务辅助人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

庆城县公安局警务辅助人员100名(其中:男性90名,女性10名)。报名人数与招聘计划人数比例小于2:1时,按比例核减招聘计划人数。

二、招聘人员基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法、遵守国家法律法规,具有良好的政治素质,品行端正。

2.具有庆城县户籍。

3.具有国家承认的大专及以上学历。

4.年龄为18周岁(2001年10月31日以前出生)至30周岁(1989年10月31日以后出生)。

5.身体健康,体形端正,无肢体功能障碍,脸部无明显疤痕、胎记,无色盲色弱,无残疾,无口吃,无纹身,无严重传染性疾病和慢性病,男性净身高168厘米以上,女性净身高158厘米以上,双眼矫正视力不低于4.8,具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

6.已与用人单位签订用工合同的在职人员报考,须出具单位同意报考的介绍信,如未提供,由此引发的一切后果由本人承担。

7.同等条件下,优先招聘公安烈士、因公牺牲和在职公安民警的配偶、子女,公安院校或政法院校毕业生。

8.具有下列情形之一的,不得报考:

(1)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;

(2)参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(3)泄露国家秘密或者工作秘密的;

(4)曾受过刑事处罚(含免于刑事处罚)、治安处罚的;

(5)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;

(6)因违纪违规被开除、辞退或解聘的;

(7)有较为严重的个人不良信用记录的;

(8)在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律的;

(9)有吸毒史的;

(10)配偶、直系血亲和对本人有重大影响的三代以内旁系血亲有下列情形之一的:被判处死刑或者正在服刑的;在境内外从事颠覆我国政权活动的;涉嫌严重违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;参与邪教组织且顽固不化、继续坚持错误立场的;在考察政审工作结束时其政治背景仍无法查清的;

(11)本人、配偶及其直系血亲违反《国家信访条例》,就同一信访事项多次闹访缠诉或越级上访,曾被信访部门告诫或被公安机关处罚的;

(12)法律法规规定的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘采取报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、考察政审、公示、聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2019年11月6日—11月8日,共3天(上午8:30-12:00,下午14:30—18:00)。

2.报名地点:庆城县人力资源和社会保障局五楼会议室(庆城县西大街县委党校院内)。

3.报名方式:现场报名,不接受电话、网络、委托及其他方式报名。

4.报名材料:报名人员须提交以下材料,材料不齐全的,不予受理。

(1)本人有效居民身份证、户口本、毕业证(含学信网https://www.chsi.com.cn/学历查询结果打印件)、就业报到证(普通高校毕业生提供)及其他相关证书原件及复印件。

(2)本人填写的《庆城县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》(公告附件,下载地址:庆城县人民政府网通知公告栏,正反面打印,粘贴照片)。

(3)近期免冠同底彩色2吋照片5张(背面注明姓名、身份证号码、报名序号)

(4)已就业人员须同时提供单位同意报考介绍信。

5.目测:对报考人员的身体五官、身高等按照公告要求标准进行初步测评,不达标者将取消报名资格。

6.资格初审:目测合格后,持工作人员签字的《报名登记表》及相关材料在报名登记处进行资格审核,材料不齐全者不予报名;提供虚假材料者取消报名资格并按照有关规定追究其相应责任。

7.信息采集:在报名登记处现场采集报名人员相关信息,填写报名花名册。

8.本次招聘不收取报名费。

(二)准考证领取:考生凭本人有效身份证明领取《准考证》,逾期不领取者视为自动放弃考试资格。领取时间及地点另行通知。

(三)笔试:笔试采取闭卷方式进行,汉语作答,总分100分。考生必须携带《准考证》和本人有效身份证(身份证遗失的,凭有效期内的临时身份证明和户口簿)原件参加笔试,证件不齐全者不得考试。

1.笔试内容:公共基础知识、公文写作、公安基础知识等。

2.笔试时间地点:以《准考证》规定的时间、地点为准。

3.笔试成绩查询:笔试成绩通过“庆城县人民政府网” (网址:)通知公告栏及“庆城公安”微信公众号统一公布。

(四)体能测评

对笔试成绩从高分至低分排序,按计划招聘人数1:2比例确定参加体能测评对象。不足比例的,按实际人数确定。体能测评参照人社部、公安部、国家公务员局印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》进行,体能测评项目为:10米×4往返跑、1000米跑(男)、800米(女)、纵跳摸高。

体能测评成绩满分为100分,其中:10米×4往返跑、纵跳摸高达标者各得30分,1000米跑(男)、800米跑(女)达标者得40分,未达标者得0分。体能测评缺考或总成绩为零分者,不得进入面试环节。

责任编辑:采集侠
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