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这其实不无道理。有些导师在选择学生时，会这样考虑：二本院校的学生，尤其某些考研名校，大多很早就开始准备考研，基本上都是考试能力强、综合能力差。而985的学生往往不会像二本学生那么重视考研，他们可能在做实验、做项目、写论文，最后才为考研做准备。虽然他们可能不会像二本学生那样得高分。但在理论上能接触到更广的知识面，这对今后的学习研究更有帮助。 一位负责研究生招生的985高校老师透露：985/211院校导师更愿意接收985/211院校的本科生。高校都希望自己的生源质量好一点，985/211的生源占比高一些，学科评比时也会占优势。 4就业：名校是最简单粗暴的筛选网 最近，左鹏飞(华中科技大学武汉光电国家研究中心计算机科学与技术专业的14级直博研究生)因为拿到华为高薪offer，备受关注。 其实，他在还没毕业时，就已经被华为“盯上了”。12月，他作为华为“天才少年”被聘任，年薪高达200万!
左鹏飞 除了华为的offer，他还拿到了阿里、腾讯、深信服等企业的offer，薪资也都相当可观。 在华为最新公布的年薪管理通知中，公布了关于8名2019届应届顶尖学生的年薪方案，其年薪的最低为89.6万元，最高为201万元!
而这8名顶尖学生，无一不是毕业于名牌大学! 2. 秦通，毕业于香港科技大学机器人研究所，于2015年获得浙江大学控制系学士学位。 3. 李屹，毕业于北大数学学院，硕博连读生，今年7月刚刚毕业。 4. 管高扬，毕业于浙江大学创新软件研发中心，研究方向为物联网和边缘计算。 5. 贾许亚，本科直博，毕业于清华大学计算机科学与技术。本科时获得数学建模国家一等奖，获得“2017人民网优秀技术课题”一等奖。 6. 王承珂，毕业于北京大学，本科直博，电子信息科学类专业。2007年从贵州遵义航天中学获全国信息竞赛一等奖，保送北京大学。 7. 林晗，中国科学技术大学，计算机科学与技术学院。 8. 何睿，中国科学院，数学与系统科学研究院计算数学所，计算数学专业。 其实，有时候也不见得是因为歧视，企业知道普通高校也有人才。但简历实在太多，企业需要花最短的时间和成本找到能力较强的人，一个一个来筛选，人力、物力和时间成本会比较高，没企业愿意出。所以，用名校(双一流)这样的标签来筛选人才，就成了成本最低的方法! 千万不要小看环境的影响 仔细想一下，你有没有过这样的感受： 刚进入高中的时候，每个人都怀着努力学习的心态。无论是重点高中、普通高中，还是职高，都会有特别努力勤奋的人。 但是，为什么走着走着，就会消失一大半呢? 《精进》中有这样一段话： 一个成熟的人，他的标准来自他的内心，而大多数人，却受环境所左右。一个年轻人，进入一所不那么优秀的高校，对自己的标准会不由自主地降低，以适应这个环境，减少自身与环境的冲突，而这种做法对他们的人生也许是致命的。 |
