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体检工作由望奎县2020年事业单位公开招聘工作人员领导小组负责组织。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。应聘人员没参加体检或体检不符合要求的，将依据应聘人员考试总成绩从高分到低分依次递补。 (六)考察 体检合格人员进入考察程序，考察由用人单位组织实施，考察结果报人社部门备案。考察采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明以及到加分认定部门核实等方式进行。考察的重点是：思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、精神、心理、诚信等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。应聘人员考察不合格的，将依据应聘人员考试总成绩从高分到低分依次递补，体检合格后进入考察程序。 (七)公示及聘用 1.对笔试合格人员进行为期3个工作日的公示。根据考试总成绩结果，对拟聘用人员名单，进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议后，体检、考察合格拟聘用人员与用人单位签订聘用合同,合格者纳入望奎县事业编制，按照相关程序办理人事、编制手续，试用期1年，试用期结束后，考核不合格者解除聘用。公示期结束后，如有岗位空缺不再进行递补。 2.拟聘用人员录取后必须服从组织分配，最低服务期限5年(含试用期)。招聘人员到岗后，组织、人社部门出台关于服务期限相关政策，以新政策要求为准。 点击下载>>> 2020年望奎县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx 专业设置指导目录.xls 望奎县人力资源和社会保障局 2020年1月16日 原标题：望奎县2020年事业单位公开招聘工作人员公告 |
