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提要：一直以来，东方雨虹不断创造与完善文化创新理念和文化创新机制，规划包括目标、工作和考核在内的企业文化体系，以文化与制度的双轮驱动，推动企业创新发展，不断增强企业创造力、凝聚力和竞争力。 8月28日，由中国建筑材料企业管理协会主办的“第五届全国建材企业文化年会”在北京召开。东方雨虹《以文化为魂，始终追求领先的企业文化建设》的文化建设项目入选“2018-2019年度全国建材企业文化建设典范”，东方雨虹董事长李卫国获评“2018-2019年度全国建材企业文化建设突出贡献人物”。
一直以来，东方雨虹不断创造与完善文化创新理念和文化创新机制，规划包括目标、工作和考核在内的企业文化体系，以文化与制度的双轮驱动，推动企业创新发展，不断增强企业创造力、凝聚力和竞争力。与此同时，东方雨虹在产业报国、服务利民的指导思想下，积极倡导企业经济价值与社会价值的和谐统一 ，坚持履行社会责任，以优质产品、技术创新、专业服务践行“为人类为社会创造持久安全的环境”的使命。
近年来，东方雨虹凭借先进性、系统性、实效性等兼备的企业文化和品牌影响力先后获得“2018—2019年度全国企业文化优秀成果一等奖”“全国企业文化示范基地(2016年)”等荣誉。
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