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发生工伤后，用人单位或职工自己，向社保行政部门提出申请。 《工伤保险条例》第十七条规定： 职工发生事故伤害，所在单位应当 30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位没有按时提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起 1年内，可以直接向社保行政部门提出工伤认定申请。 社保行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 申请伤残等级鉴定 2 拿到《工伤认定决定通知书》之后，若受伤严重，例如有骨折、骨裂、缺损、影响正常生理机能等情况，应当向当地劳动能力鉴定机构 申请“伤残等级鉴定”。这个流程一般需要2-3个月时间。 伤残等级分为一至十级，第十级为最轻（身体任意部位骨折或骨裂，至少可认定为第十级），第十级伤残待遇为7个月的本人工资， 伤残等级越重，伤残待遇越高。 如果受伤程度较轻， 不构成伤残（零级工伤），则只享受工伤医疗待遇和假期待遇，没有伤残待遇。 算账 3 拿到了《工伤认定决定通知书》和“劳动能力鉴定结论”之后，维权就到最后一步，只需逐条“算账”即可。 |
