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2020福建泉州南安市招聘教师20名公告(2)

来源:网络整理 作者:采集侠 人气: 发布时间:2019-12-08
摘要:每个岗位招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考,未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的由南安市教育局商南安市人社局研究后报泉州市人社局同意后方可开考。招聘考

每个岗位招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考,未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的由南安市教育局商南安市人社局研究后报泉州市人社局同意后方可开考。招聘考试采取面试的方式进行,经资格审查合格的报考者进入面试。

1.面试地点:福建师范大学(具体面试时间、地点另行通知)。

特别说明:报考人数与招聘职位人数超过5∶1的,需先进行笔试(内容为教育综合知识,闭卷考试,考试时间90分钟,满分100分,笔试成绩合格线:60分。笔试时间、地点另行通知)。笔试成绩仅作为面试对象的选拔依据,不计入最终成绩。

2.面试对象:经资格审查合格的报考者。如报考人数与招聘职位人数超过5∶1的,根据各岗位参加面试人数与拟招聘计划数5:1的比例,从笔试成绩合格人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试对象(如面试对象最后一名笔试成绩出现并列的,并列者同时确定为面试对象)。达不到5:1比例的,按实有人数确定面试对象。

3.面试形式及内容:面试主要测试应聘对象的专业知识和业务能力,采取片段教学、现场问答等方式进行。

⑴面试者根据随机抽取的南安市现行高中教材内容(其中心理健康教师岗位教材:由叶一舵主编、福建教育出版社出版的《中学生心理健康》)进行备课(时间为45分钟);

⑵面试者面对评委进行片段教学(时间为15分钟以内);

⑶面试者回答评委提出的问题(时间为3分钟以内)。

4.面试成绩:面试成绩实行百分制(每位考生片段教学和回答问题结束后,由评委打分,每位评委评定的考生考试成绩=片段教学×90% + 回答问题成绩×10%。评委评出的考生考试成绩去掉一个最高分、一个最低分后取平均分,该平均分即考生考试成绩,成绩保留到小数点后两位数,第三位数四舍五入),评委由7人组成。面试总分为100分,合格线为70分。达到合格线及以上者方可签约、资格复审、体检、考察、聘用。面试成绩当场公布。

5.聘用办法

⑴根据公告的招聘岗位拟招聘名额按1∶1的比例,在面试合格线上的考生中,从面试成绩高分至低分的顺序依次确定拟签约对象,并由报考人员本人与招聘学校7个工作日内签订就业协议。报考人员未在规定时限内签订协议的,视为放弃聘用资格,并在报考人员中按面试成绩从高分到低分的顺序依次进行等额递补。

报考人员面试成绩相同的,则加试一道问答题,加试成绩高者优先。

⑵本次招聘工作坚持好中选优、宁缺毋滥的原则,面试成绩达到合格线及以上者,方可确定为签约对象。

⑶签约双方另签订附加条款,明确协议签订后招聘方将根据事业单位公开招聘工作人员有关规定,组织签订协议人员进行体检和考察。已签订招聘协议的人员,若违约,应承担违约责任。

⑷已签约对象体检或考察不合格、自动放弃或被取消聘用资格而造成岗位空缺的,不再递补。

四、体检、考察与聘用

(一)体检按照《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》的标准执行,具体事项将在“南安市人民政府”网站(网址:,下同)栏上另行发布公告。缺席体检及体检不合格的,取消聘用资格。体检对象对体检结果有异议的,可在体检结果公布后一周内申请复检一次,体检结论以复检结果为准。

体检合格人员应提供其户籍所在地县级计生行政部门出具的计生证明和户籍所在地综治部门(或公安机关)出具的综治证明(或无犯罪记录证明),并联系其档案保管单位将本人档案寄至南安市教育局人事科。

(二)采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、违法违纪、信用情况调查等方式对体检合格者的思想政治、道德品质、业务能力以及遵纪守法等情况进行全面考察,并对报考资格进行复查。

(三)根据招聘、体检及考察结果,确定各岗位拟聘用人员名单,并在“南安市人民政府”网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,由签约学校办理相关聘用手续。经体检、考察不合格者,取消聘用资格。

五、其它事项

(一)有关考务信息将通过“南安市人民政府”网站进行发布,请报考人员及时留意。因未关注网站相关消息而影响招聘的,后果由报考人员自负。

(二)对报考人员资格审核贯穿招聘全过程,一经发现报考人员不符合招聘公告规定或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等),取消考试和聘用资格,已聘用的,解除聘用合同关系。

(三)各招聘岗位拟聘用人员在2020年7月31日前仍未能提供学历、学位证书、就业报到证、教师资格证、普通话证书原件等,取消其聘用资格。

(四)聘用人员实行为期五年的最低服务年限(含试用期),最低服务年限内不允许通过调动方式调离所在学校或单位。

(五)本次招聘工作由南安市人力资源和社会保障局、南安市教育局、南安市委编办和招聘学校共同组织。报考人员在本次招聘考试过程中如有相关问题,可拨打招聘咨询电话:0595-86367819。

(六)招聘工作坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度,严格遵守保密规定和回避制度。本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)有关规定执行。本次招聘工作接受南安市纪委驻教育局、人社局纪检组监督。监督电话:0595-86367869、86399538。

(七)其他未尽事宜由南安市教育局负责解释。

附件:1. 福建省南安市赴高校公开招聘2020年新任教师岗位信息表

2. 福建省南安市赴高校公开招聘2020年新任教师报名登记表

南安市教育局

南安市人力资源和社会保障局

中共南安市委机构编制委员会办公室

2019年12月4日

附件下载;

·附件1:福建省南安市赴高校公开招聘2020年新任教师岗位信息表.doc

·附件2:福建省南安市赴高校公开招聘2020年新任教师报名登记表.doc

责任编辑:采集侠
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