|
对于这类新兴富豪，由于他们多数来自新经济产业，因此风险偏好通常显著高于来自房地产、制造业等传统经济产业的富豪，通常能够接受更加复杂的金融投资产品，也更加偏好高风险资产，除股票外，包括风险投资、另类投资等也通常是他们的兴趣所在。此外，这些新兴产业的富豪通常较为年轻，例如互联网行业的上榜富豪平均年龄在47.3岁，他们目前并没有直接的财富传承的需求，而是将更多精力放在更多财富的创造上，这也是他们与传统产业富豪的显著差异。最后，互联网行业的背景使得他们更加青睐金融科技，通常要求财富管理机构能够提供更加便捷和嵌入高科技元素的服务。 另一方面，随着中国的公司治理制度逐步建立和完善，我们预计将有越来越多的企业中高层管理人员，凭借股权激励等相关计划，跻身富豪阶层。 事实上，从《中国私人财富报告》提供的财富来源结构看，创富一代企业家的占比在过去两年下降了5个百分点，而二代继承者占比同样下降了1个百分点，与此形成鲜明对比的是企业中高层管理人员，在高净值人士中的占比从2017年的29%环比提升7个百分点到36%，已经和创富一代企业家的占比相当。 我们预计，企业中高层管理人员未来在整体高净值人士中的比例还将进一步提升，民营企业更加完善的公司治理结构和国有企业的薪酬激励体制改革将成为背后的两大最重要推手。 在创富一代的民营企业家选择企业传承接班人时，有一种考虑是可以选择职业经理人接班，进而将企业的所有权和经营权进行分割，但为了绑定职业经理人和企业发展的利益，通常会通过股权、期权等方式激励职业经理人。 此外，随着中国在国有企业改革方面的动作逐步步入深水区，预计在管理激励机制上的变革将成为未来的大趋势，将有更多国企中高层管理者成为高净值人士。 企业中高层管理人员整体风险偏好略低于创业企业家，他们通常更加注重风险控制和减少波动，此外对于流动性管理的要求也较高，由于他们通常拥有上市企业的股权、期权等金融工具，因此多数投资需求与资本市场相关。最后，这类客户通常更加依赖财富管理机构的专业投资建议，这也是机构化理财可以大力拓展的核心客群之一。 |
