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此外，招行常州党委还深入基层履职沟通，认真落实“赋能减负”，为员工搭建上下沟通的桥梁，促进业务发展，同时参与风险管理，为业务保驾护航。2019年，招行常州党委通过走访基层网点，开展员工座谈会，参加基层党支部组织生活会等活动加强落实责任网点制，增进与员工的沟通交流，积极听取员工意见建议，对能解决的立即解决，需上级行帮助解决的通过各种渠道进行沟通汇报，尽快解决。同时，2019年风险条线结合招行常州新客户、民营企业授信户、存量授信户“三多”实际情况,制定了招行常州对公授信执行实施细则，对授信业务、协同作业、核保作业、提款审批、信贷档案管理等方面进行强化，既能聚焦风险管理重点、提升管控有效性，又能因地制宜减轻一线客户经理负担，更好地支持业务发展。 “党费云”、“智慧党建”激荡党建新活力 随着互联网、大数据时代的到来，信息化进程不断加快，充分利用现代信息技术加强和改进党的建设，开启互联网+党建新模式，是新形势下必然的趋势。招商银行依托科技创新优势，积极推进党建信息化建设，自主研发党建工具“党费云”、“智慧党建”平台，用高新科技解放生产力，促进党建服务中心工作，创造价值，同时推动党建工作规范化，标准化，激发党建新活力。 在招行“党费云”平台，党费的计算、催收、记账等工作均由组织部门通过系统直接完成，党员可通过招商银行APP随时随地一键缴费，相比传统缴费模式，提升了党费收缴的效率，确保了薪酬的保密性和党费数据的安全性，解放了基层党支部的工作，提高了组织部门的管理效率，并且每次缴费成功，系统还会通过生成党徽等形式增强党员用户使用的仪式感。同时，招行通过党费云平台实现与客户的连接，拓展了手机银行下载量，推动了业务的开展，客户的服务体验也得到提升。 在招商银行的“智慧党建”平台则集党务管理、学习教育、新闻发布、数据统计于一身，功能丰富，涵盖党务建设所有场景，能够专业而高效地实现信息、流程、任务管理，全面规范党建工作。同时，它支持系统灵活配置，可以满足不同客户的个性需求，还可以区块链存证，数据不可篡改，历史可追溯，用户体验极佳。 自从招行“党费云”和“智慧党建”平台推出后，除了行内的党建工作迈上新台阶外，还受到了行外客户强烈的认可和推崇，目前用户涵盖机关、高校、企业等各个不同领域。招行常州在充分利用平台激发智慧党建活力外，也积极向外推广平台的使用。例如该分行机关第三党支部书记王柯就带领全体党员干部遍访村委、商会、大型代发企业的党支部进行宣介，成功签约邹区鹤西村委，并陆续与福建商会党支部、四川商会党支部顺利签约。在招行常州党建科技创新，促进党的工作和银行中心工作开展的道路上，到处都有党员干部奔波忙碌，马不停蹄的身影。 千磨万击还坚劲，砥砺奋进谱新篇 2019年，招行常州通过党建为抓手，通过充分发挥基层党组织的作用，引领全体员工不懈努力，顽强拼搏，通过党建与业务融合，各项工作取得了明显提升。该行党委书记表示，未来也许还会有更复杂的经济形势，还会面临许多困难与挑战，但是他们将始终坚持以党建为统领，强化党委班子主体责任，深入践行责任、协同、实干、开放、服务的“五种意识”，坚持为一线基层赋能减负，丰富党员组织生活，推进党风廉政建设，加强教育培训工作，深入践行员工关爱，进一步探索党建促业务发展新模式，团结一心，砥砺奋进，为创“国内最佳商业银行”谱写新的篇章。(常轩) |
