“‘和实生物,同则不继’,在如今的大竞争时代,互联网加速竞争,资本加剧竞争,差异化才是企业生存之本,而企业要在消费者认知中建立起差异化、要真正获取经营成果,则必须要整合所有经营要素。”谢伟山在此次新闻发布会中强调,君智致力于打通中西方经典商业理论流派间的“墙”,整合出一套适合当下、适合中国的新打法,助力更多中国企业崛起,成就“和而不同”的商业之美。 与传统咨询行业相比,君智新一代战略咨询的创新及突破体现在:一是外部视角,现阶段决定企业生存的主要因素已由企业内部运营转为外部竞争,不能仅从内部的组织架构、企业文化等运营层面思考解决方案;二是为成果而咨询,企业需要的不仅仅是报告,而是战略、运营和管理成果,这是咨询服务的价值所在;三是采用以咨询公司整体服务客户整体的咨询模式,企业需要的是系统性、结构性的改变,希望通过产品、营销、管理、传播等某个方面改变企业的方式已经不适合时代,君智进行内部资源整合,把所有战略专家们的精力投入到为客户进行战略研究、服务客户,改变了咨询业内以单个项目组服务的惯例;四是君智把自己看作是企业的事业伙伴,而不是传统的乙方,从而更好地持续与企业共创正确的成果、构建起可持续竞争力。 图:“中国战略咨询的全球突破”暨君智荣获全球咨询业“2019君士坦丁奖”新闻发布会现场 在巴哈马的颁奖典礼上,君士坦丁奖委员会主席阿尔费雷德·哈尔(Alfred Harl)对君智战略咨询赞誉有加,他认为君智的项目充分展示了效率性,为客户带去了效益,服务过程充分体现高效,这是每一个管理咨询公司所追求的主要目标之一。 加勒比管理咨询协会主席唐纳德·德米特里特(Donald Demerritte)也表示,自己很喜欢君智的获奖案例,因为它“具有创新精神,体现了咨询公司的核心所在:创造价值、持续创新,当然,还包括了充满创意、善于思考的团队”。 国际管理咨询协会理事会(ICMCI)主席德怀特(Dwight Mihalicz)在发布会上呼吁更多人学习君智,“这是来自中国的成功的咨询模式,也是世界级的楷模。” 经济发展的背后是一个一个有竞争力企业所做的贡献。当前,我国经济已经由高速增长阶段转向高质量发展阶段,中国正在呼唤一大批百亿级企业的崛起。在谢伟山看来,企业营收突破百亿意味着不再是一个生意,而是成为了能够代表顾客某种需求,并且能用产品或者服务来传递一种独特的知识的价值;意味着企业拥有了一个具备将战略能力、营销能力、管理能力协同的机制和团队。 国际舞台的提供、国家政策支持对促进我国管理咨询业的健康发展带来了机遇。作为一家企业智库,除了为客户企业共创成果实现增长以外,君智战略咨询还立志于协助中国企业建立竞争优势、提高品牌国际影响力,希望能在10年内打造100个经典案例,以龙头企业的成功引领行业良性发展,助力中国经济发展,同时也向全球咨询业贡献中国商业智慧。
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